Skripsi

Self-awareness dan self-efficacy sebagai prediktor tingkat career maturity mahasiswa aktivis di universitas negeri malang / REVAL FURQON NUGRAHA

Abstrak
Kematangan karir merupakan hal yang diperlukan oleh mahasiswa karena pada umumnya mereka berada di fase dewasa awal yang memiliki tugas perkembangan berkaitan dengan pekerjaan. Kematangan karir yang rendah menandakan mahasiswa kurang mempersiapkan karirnya dengan baik. Self-Awareness dan Self-efficacy diketahui memiliki hubungan terhadap tingkat kematangan karir mahasiswa. Penelitian ini berusaha membuktikan bahwa self-awareness dan self-efficacy mampu menjadi prediktor dan menjelaskan kematangan karir mahasiswa. Peneliti mengonstruksi skala yang digunakan untuk mengukur variabel self-awareness sedangkan untuk variabel kematangan karir dan self-efficacy peneliti mengadopsi versi bahasa Indonesia dari Career Maturity Inventory Form C (Eliana dkk. 2017) dan General Self-Efficacy Scale (Novrianto dkk. 2019). Responden dalam penelitian ini berjumlah 263 yang merupakan mahasiswa aktivis di Universitas Negeri Malang. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportioned stratified random sampling. Hasil dari pengujian analisis regresi berganda menunjukkan bahwa self-awareness dan self-efficacy merupakan prediktor dari kematangan karir mahasiswa aktivis serta ketiganya secara simultan memiliki hubungan dengan arah yang positif.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2024.

Deskripsi Fisik

x, 30 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4401/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KEMATANGAN KARIR - MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI MALANG
2. PREDIKTOR - SELF AWARNESS DAN SELF EFFICACY
3. CAREER MATURITY - STUDENTS OF STATE UNIVERSITY OF MALANG

Pembimbing

1. Gamma Rahmita Ureka Hakim, S.psi, M.psi

Lampiran Berkas