Skripsi

Pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang / Juan Soeryo Negoro

Abstrak
Tujuan dari dilakukannya penelitian guna mengidentifikasi bagaimana pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi pada Kantor BPN Kabupaten Malang. Menggunakan metode pendekatan penelitian kuantitatif. Sampel menggunakan sebanyak 92 pegawai sebagai sampelnya. Pengambilan menggunakan proportional random sampling digunakan untuk mengambil sampel dari pegawai. Metode analisis data dengan analisis jalur dengan bantuan software SPSS versi 24 di dalam penelitian. Temuan dari hasil analisis diantaranya Beban kerja berpengaruh negative signifikan terhadap kinerja. Motivasi tidak dipengaruhi signifikan oleh beban kerja. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Motivasi tidak bisa memediasi pengaruh beban kerja pada kinerja.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2024.

Deskripsi Fisik

ix, 51 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

5851/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. PEGAWAI, KINERJA - BEBAN KERJA
2. PEGAWAI, KINERJA - MOTIVASI KERJA
3. EMPLOYEES, PERFORMANCE - WORKLOAD

Pembimbing

1. Dr. Arief Noviarakhman Zagladi, Se., M.m.

Lampiran Berkas