Skripsi

Persepsi tenaga harian lepas instansi pemerintah daerah tentang motivasi berprestasi / Charisma Avia Aldhiana Lhorenzza Soemaryono

Abstrak
Tujuan penelitian ini mendeskripsikan secara mendalam persepsi tenaga harian lepas instansi pemerintah daerah tentang motivasi berprestasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan jenis pendekatan penelitian studi kasus. Partisipan pada penelitian ini adalah tiga orang yang berstatus aktif sebagai tenaga harian lepas dengan pengalaman kerja minimal dua tahun di salah satu instansi pemerintah daerah di Kota Batu. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara observasi dan catatan lapangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tematik dan validasi data menggunakan metode triangulasi perspektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga partisipan mempersepsikan motivasi berprestasi sebagai hal penting dalam bekerja dan sebagai tenaga harian lepas adalah sebagai pekerjaan sementara yang dilakukan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2020.

Deskripsi Fisik

xiii, 202 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

5892/RS/24

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2020

Subjek

1. TENAGA KERJA - MOTIVAASI BERPRESTASI
2. WORKFORCE - ACHIEVEMENT MOTIVATION

Pembimbing

1. Prof. Dr. Fattah Hanurawan, M.si, M.ed.

Lampiran Berkas