Skripsi

Pengaruh keragaman dewan direksi terhadap kinerja perusahaan / Theresia Delvina Doren

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keragaman masa jabatan dan keragaman tingkat pendidikan dewan direksi terhadap kinerja perusahaan BUMN pada periode 2019-2022. Jenis penelitian termasuk penelitian kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data penelitian dikumpulkan dari laporan tahunan perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI selama periode 2019-2021. Hasil uji hipotesis pertama menunjukkan bahwa keragaman masa jabatan dewan direksi tidak memengaruhi kinerja perusahaan BUMN. Hasil uji hipotesis kedua menunjukkan bahwa keragaman tingkat pendidikan dewan direksi tidak memengaruhi kinerja perusahaan BUMN.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2024.

Deskripsi Fisik

x, 28 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

0520/RS/25

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2024

Subjek

1. KINERJA - PERUSAHAAN - RAGAM DEWAN DIREKSI
2. PERFORMANCE - COMPANY - BOARD OF DIRECTORS VARIETY

Pembimbing

1. Ika Putri Larasati, S.e., Mcom

Lampiran Berkas