Skripsi
Board diversity dan CSR (studi pada perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI tahun 2018-2021) / Akmal Bariq Faadhila Arif
Abstrak
Corporate Social Responsibility (CSR) bertujuan untuk menyelesaikan permasalahan sebagai dampak aktivitas bisnis dan menjaga hubungan dengan para pemangku kepentingan. Kualitas CSR di suatu perusahaan berhubungan dengan aspek corporate governance seperti direksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik direksi terhadap CSR. Sampel penelitian ini akan meliputi 19 perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI tahun 2018-2021 sejak diberlakukannya peraturan standar CSR 2016. Teknik analisis data akan menggunakan analisis regresi data panel dengan pendekatan GLS. Temuan penelitian ini menunjukkan hasil education background dan tenure diversity berpengaruh positif terhadap CSR sedangkan age gender dan educational level diversity ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap CSR. Penelitian ini juga menunjukkan hasil bahwa praktik CSR perusahaan BUMN selama periode tahun 2018-2021 cenderung meningkat setiap tahun sehingga disarankan bagi pemangku kepentingan dan pembuat kebijakan dapat mempertimbangkan education background dan tenure diversity dalam menentukan komposisi dewan direksi.