Skripsi

Evaluasi kebutuhan sumber daya manusia di PT. Angkasa Pura Logsitics kantor cabang Balikpapan menggunakan metode Workload Indicator Staff Need (WISN) / Ananda Vito Arisa Putra

Abstrak
Evaluasi kebutuhan sumber daya manusia pada PT Angkasa Pura LogisticsBalikpapan dibutuhkan untuk menentukan apakah sudah terpenuhi atau belumsumber daya manusia yang ada pada PT Angkasa Pura Logistics Balikpapan.Kekurangan sumber daya manusia dapat menyebabkan efektivitas serta efisiensipelayanan kargo pada terimnal kargo. Tujuan dari penelitan ini adalah untukmengevaluasi apakah kebutuhan sumber daya manusia pada PT Angkasa PuraLogistics Balikpapan sudah terpenuhi atau belum terutama pada bagian acceptanceoutgoing.Jenis penelitan ini adalah kuantitatif deskriptif yang menggunakan metodeWISN (Workload Indicator Staff Need) dan dibantu dengan stopwatch time studyuntuk menentukan waktu baku. Data dari penelitan ini diperoleh melaluipengamatan secara lansung oleh peneliti penelitan ini dilakukan pada acceptanceoutgoing. Acceptance outgoing dipilih dikarenakan adanya penumpukan pekerjaanyang ada pada bagian tersebut.Hasil penelitian menunjukkan bahwa waktu baku pekerjaan yang dilakukanunit kerja acceptance outgoing PT Angkasa Pura Logistics Balikpapan adalah 32 2Menit standar beban kerja yang didapat pada PT Angkasa Pura LogisticsBalikpapan untuk bagian acceptance outgoing adalah 2.921 7 pekerjaan per tahun dan berdasarkan perhitungan dengan menggunakan metode WISN yang dibantudengan stopwatch time study total acceptance outgoing yang dibutuhkan dalam 1hari kerja yaitu total 17 pekerja sedangkan acceptance outgoing yang ada pada saatini yaitu hanya 4 pekerja. Diharapkan kepada PT Angkasa Pura LogisticsBalikpapan untuk melakukan pengelolaan sumber daya manusia dengan lebihoptimal untuk memberikan pelayanan yang lebih efektif dan efisien ke depannya.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Teknik Industri, 2025.

Deskripsi Fisik

iii, 74 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

1057/RS/25

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2025

Subjek

1. SUMBER DAYA MANUSIA
2. WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED (WISN)
3. HUMAN RESOURCES

Pembimbing

1. Rudi Nurdiansyah, S.t., M.t.

Lampiran Berkas