Skripsi

Gaya kepemimpinan transformasional dalam mengelola tim multikultural di addato.project Malang / Aprilita Marta Roja

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan gaya kepemimpinan transformasional dalam mengelola tim multikultural pada event organizer Addato.Project Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin Addato.Project telah menerapkan keempat dimensi gaya kepemimpinan situasional menurut Bass dan Avolio (1990) yaitu idealized influence inspirational motivation intellectual stimulation dan individualized consideration namun dengan tingkat konsistensi yang bervariasi. Hambatan utama dalam mengelola tim multikultural terletak pada perbedaan cara berpikir dan gaya komunikasi yang sering menimbulkan miskomunikasi. Untuk itu pemimpin perlu menyesuaikan gaya komunikasi serta pendekatan kepemimpinan secara fleksibel agar tercipta kerja sama tim yang efektif dan harmonis.

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2025.

Deskripsi Fisik

x, 50 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4105/RS/25

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2025

Subjek

1. GAYA KEPEMIMPINAN - MANAJEMEN
2. MENGELOLA TIM - MANAJEMEN
3. LEADERSHIP STYLE - MANAGEMENT

Pembimbing

1. Dr. Syihabudhin, S.e., M.si

Lampiran Berkas