Skripsi

Pengaruh teamwork competency dan role clarity terhadap intention to stay melalui kepuasan kerja pada karyawan p.g kedawoeng pasuruan / Vinardi Nur Risqi

Abstrak
Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi teamwork competency dan role clarity terhadap intention to stay dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan P.G Kedawoeng Pasuruan. Menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif data dikumpulkan dari 115 responden melalui kuesioner dan dianalisis dengan path analysis menggunakan SPSS 25. Hasil penilitian ini menemukan bahwa Kepuaan Kerja memediasi penuh antara Teamwork Competency terhadap Intention To Stay karena hasil dari Teamwork Competency berpengaruh signifikan terhadap Intention To Stay. Kepuasan Kerja tidak memediasi Role Clarity terhadap Intention To Stay karena Role Clarity tidak signifikan terhadap Intention To Stay. Namun Role Clarity dapat berpengaruh langsung terhadap Intention To Stay. Penelitian ini menegaskan pentingnya kepuasan kerja sebagai faktor kunci dalam mempertahankan karyawan di perusahaan berbasis kerja tim seperti PG Kedawoeng

Informasi Detail

DDC

SKRIPSI DIGITAL

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen, 2025.

Deskripsi Fisik

xi, 43 hlm. : ilus.

Bahasa

Indonesia

No Reg

4875/RS/25

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2025

Subjek

1. KOMPETENSI KERJA SAMA TIM - PERAN KARYAWAN
2. TEAMWORK COMPETENCIES - EMPLOYEE ROLES

Pembimbing

1. Prof. Dr. Budi Eko Soetjipto, M.ed., M.si

Lampiran Berkas