UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi perusahaan Indah Cemerlang Malang / Mifrohut Taufik

Mifrohut Taufik - Nama Orang;

Abstrak
Salah satu bentuk pengembangan sumber daya manusia yang dapat dilakukan adalah melalui kegiatan pelatihan sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Disamping itu pelatihan berguna untuk menambah pengatahuan keterampilan dan merubah sikap para pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi Perusahaan Indah Cemerlang Malang dan diharapkan mampu dapat digunakan sebagai tambahan informasi dan bahan pertimbangan dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Indah Cemerlang Malang mulai tanggal 12 Juli sampai 9 Agustus 2006. rancangan penelitian yang digunakan adalah explanatory dengan populasi seluruh karyawan bagian produksi Perusahaan Indah Cemerlang yang berjumlah 72 orang. Analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis regresi. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa secara simultan variabel ada pengaruh yang signifikan antara variabel pelatihan dengan variabel produktivitas kerja karyawan bagian produksi Perusahaan Indah Cemerlang Malang. Hal ini ditunjukkan dengan F hitung 18 444 F tabel 2 76 dengan taraf signifikansi 0 000. secara parsial metode pelatihan on the job training memiliki pengaruh yang dominan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi Perusahaan Indah Cemerlang Malang dengan nilai koefisien Beta 0 455 dan memberikan kontribusi kenaikan sebesar 0 255 satuan dengan taraf signifikansi 0 000. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disarankan agar metode pelatihan yang ada sebaiknya ditambah dengan metode pelatihan off the job training yang belum pernah dilaksanakan di Perusahaan Indah Cemerlang Malang dan monitoring evaluasi serta tindak lanjut terhadap pelatihan harus dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan.


Informasi Detail
DDC
Rs 658.314 MIF p
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, 2007.
Deskripsi Fisik
viii, 76 hlm : il. : tab. ; 29 cm
Bahasa
Indonesia
No Reg
02344/KI/07
Edisi
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2007
Subjek
1. PRODUKTIVITAS KERJA
2. KARYAWAN - PELATIHAN

Pembimbing
1. MOHAMMAD ARIEF ; 2. I NYOMAN SUPUTRA
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik