Tugas Akhir
Pelaksanaan sistem akuntansi pengajian sebagai salah satu pendukung pengendalian intern pada PT. Telkom kantor cabang Telekomunikasi Tulungagung / Dhiah Ayu Rosalya
Abstrak
Keberhasilan suatu perusahaan dapat dilihat dari kinerja perusahaan itu sendiri baik kinerja keuangan maupun kinerja operasionalnya. Oleh karena itu manajemen perlu memotivasi karyawan untuk memacu semangat kerja. Tujuan dari sistem informasi akuntansi adalah sebagai alat pengendali perusahaan. Dengan adanya sistem informasi akuntansi yang mencakup struktur pengendalian intern sistem penggajian dan pengupahan serta sistem akuntansi yang lain ini perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan kesejahteraan para karyawan. Data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah data-data yang berhubungan dengan sistem dan prosedur penggajian perusahaan yang diperoleh selama Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Telkom Kantor Cabang Telekomunikasi (Kancatel) Tulungagung. Metode pengumpulan data yang dilakukan antara lain 1) Studi Kepustakaan dan 2) Riset Lapangan yang terdiri dari observasi wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil riset lapangan pada PT. Telkom Kancatel Tulungagung yang dilakukan penulis selama PKL menunjukkan bahwa penerapan sistem dan prosedur penggajian sudah sesuai dengan teori dimana pembayaran gaji dilakukan dengan berbasir komputer dengan pendekatan gaji ditransfer langsung ke rekening masing-masing karyawan. Selain itu sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT. Telkom Kancatel Tulungagung telah memenuhi unsur-unsur pengendalian intern yang meliputi pemisahan fungsi organisasi adanya pengotorisasian dan pengesahan dokumen oleh pihak yang berwenang yang semua pengawasannya dapat dilakukan kantor pusat karena hampir semua prosedur ditangani langsung oleh kantor pusat. Penerapan sistem dan prosedur tersebut dalam pelaksanaannya masih memiliki kelemahan yaitu pihak kantor cabang terutama fungsi-fungsi yang menangani penggajian tidak tahu pasti dari mana asal jumlah gaji karyawan karena semua prosedur ditangani langsung oleh kantor pusat. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka dapat diberikan saran antara lain 1) Sebaiknya dibuat bagan alir agar lebih memaksimalkan sistem pengendalian intern yang ada dan 2) Sebaiknya PT. Telkom menyediakan alat pengecek kehadiran yang lebih akurat seperti finger scan untuk menghindari penitipan absensi