Gaya APA
Susanti, Dwi Linda. (2008).
Pengaruh pertukaran pimpinan anggota (LMX) terhadap kepuasan kerja pada manajer melalui kepercayaan karyawan (Studi kasus di PT. Rajawali Nusantara Indonesia 1 Unit PG.Krebet baru Bululawang-Malang) / Dwi Linda Susanti (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008).
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Gaya Chicago
Susanti, Dwi Linda.
Pengaruh pertukaran pimpinan anggota (LMX) terhadap kepuasan kerja pada manajer melalui kepercayaan karyawan (Studi kasus di PT. Rajawali Nusantara Indonesia 1 Unit PG.Krebet baru Bululawang-Malang) / Dwi Linda Susanti.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.
Gaya MLA
Susanti, Dwi Linda.
Pengaruh pertukaran pimpinan anggota (LMX) terhadap kepuasan kerja pada manajer melalui kepercayaan karyawan (Studi kasus di PT. Rajawali Nusantara Indonesia 1 Unit PG.Krebet baru Bululawang-Malang) / Dwi Linda Susanti.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.
Gaya Turabian
Susanti, Dwi Linda.
Pengaruh pertukaran pimpinan anggota (LMX) terhadap kepuasan kerja pada manajer melalui kepercayaan karyawan (Studi kasus di PT. Rajawali Nusantara Indonesia 1 Unit PG.Krebet baru Bululawang-Malang) / Dwi Linda Susanti.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.