Gaya APA
Huriyah, Binti. (2008).
Pengaruh budaya oraganisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen oraganisasi (Studi pada karyawan PT Telkom Kancatel Blitar) / Binti Huriyah (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008).
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Huriyah, Binti.
Pengaruh budaya oraganisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen oraganisasi (Studi pada karyawan PT Telkom Kancatel Blitar) / Binti Huriyah.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2008.
Skripsi.
Gaya MLA
Huriyah, Binti.
Pengaruh budaya oraganisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen oraganisasi (Studi pada karyawan PT Telkom Kancatel Blitar) / Binti Huriyah.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2008.
Skripsi.
Gaya Turabian
Huriyah, Binti.
Pengaruh budaya oraganisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen oraganisasi (Studi pada karyawan PT Telkom Kancatel Blitar) / Binti Huriyah.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2008.
Skripsi.