Gaya APA
Hendarta, Johan Eka. (2008).
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (Studi pada karyawan bagian staf Kusuma Agrowisata Batu) / Johan Eka Hendarta (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008).
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia.
Gaya Chicago
Hendarta, Johan Eka.
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (Studi pada karyawan bagian staf Kusuma Agrowisata Batu) / Johan Eka Hendarta.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.
Gaya MLA
Hendarta, Johan Eka.
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (Studi pada karyawan bagian staf Kusuma Agrowisata Batu) / Johan Eka Hendarta.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.
Gaya Turabian
Hendarta, Johan Eka.
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (Studi pada karyawan bagian staf Kusuma Agrowisata Batu) / Johan Eka Hendarta.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.