Gaya APA
Setiawan, Dwi Arie. (2008).
Pengaruh kepimpinan transformasional terhadap organization citizenship behavior (OCB) melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi (Studi pada karyawan Jawa Timur Park, Batu) / Dwi Arie Setiawan (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008).
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia.
Gaya Chicago
Setiawan, Dwi Arie.
Pengaruh kepimpinan transformasional terhadap organization citizenship behavior (OCB) melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi (Studi pada karyawan Jawa Timur Park, Batu) / Dwi Arie Setiawan.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.
Gaya MLA
Setiawan, Dwi Arie.
Pengaruh kepimpinan transformasional terhadap organization citizenship behavior (OCB) melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi (Studi pada karyawan Jawa Timur Park, Batu) / Dwi Arie Setiawan.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.
Gaya Turabian
Setiawan, Dwi Arie.
Pengaruh kepimpinan transformasional terhadap organization citizenship behavior (OCB) melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi (Studi pada karyawan Jawa Timur Park, Batu) / Dwi Arie Setiawan.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2008
:
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia,
2008.
Skripsi.