Tugas Akhir
Analisis prosedur atas siklus penggajian dan pengupahan pada PT Telkom Cabang Blitar / Dewi Fitriana
Abstrak
ABSTRAK Fitriana Dewi. 2008 Analisis Prosedur Atas Siklus Penggajian dan Pengupahan Pada PT Telkom Cabang Blitar Tugas Ahkir Jurusan Akuntansi Program Diploma Universitas Negeri Malang. Pembimbing Yuli Widi Astuti.Msi Ak Kata Kunci Prosedur Siklus Penggajian dan Upah Keberhasilan suatu perusahaan dapat dilihat dari kinerja perusahaan itu sendiri baik kinerja keuangan maupun operasional. Oleh karena itu manajemen perlu memotivasi karyawan untuk memacu semangat kerja adalah sebagai alat pengendali perusahaan. Tujuan dari prosedur penggajian dan pengupahan yang baik adalah untuk meminimalisasi kesalahan yang ada menghindari kecurangan sehingga dari prosedur yang baik ini perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan dan karyawan akan sangat bersemangat dalam bekerja. Data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir adalah data-data yang berhubungan dengan prosedur gaji perusahaan yang diperoleh selama Praktik Kerja Lapangan di PT.Telkom Cabang Blitar. Metode pengumpulan data yang dilakukan yaitu 1) Studi Kepustakaan dan 2) Riset Lapangan yang terdiri dari observasi interview dan dokumentasi. Berdasarkan hasil riset lapangan pada PT.Telkom Cabang Blitar yang dilakukan selama Praktik Kerja Lapangan menunjukkan bahwa penerapan prosedur penggajian sudah sesuai dengan teori dimana pembayaran gaji dilakukan dengan berbasis komputer dengan pendekatan gaji ditransfer langsung ke rekening masing-masing karyawan yang semua pengawasannya dilakukan kantor pusat karena hampir semua prosedur ditangani langsung oleh kantor pusat. Penerapan prosedur dalam pelaksanaannya masih memiliki kelemahan yaitu pihak kantor cabang terutama fungsi-fungsi yang menangani gaji tidak tahu pasti darimana asal jumlah gaji karyawan karena semua prosedur di tangani lansung dari kantor pusat. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka dapat diberikan saran antara lain (1) Sebaiknya dibuat bagan alir agar lebih memaksimalkan prosedur yang ada dan (2) Sebaiknya PT Telkom menyediakan alat pengecek kehadiran yang lebih akurat seperti finger scan untuk menghindari penitipan absensi.