UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Tugas Akhir

Analisis prosedur atas siklus penggajian dan pengupahan pada PT Telkom Cabang Blitar / Dewi Fitriana

Fitriana, Dewi - Nama Orang;

Abstrak
ABSTRAK Fitriana Dewi. 2008 Analisis Prosedur Atas Siklus Penggajian dan Pengupahan Pada PT Telkom Cabang Blitar Tugas Ahkir Jurusan Akuntansi Program Diploma Universitas Negeri Malang. Pembimbing Yuli Widi Astuti.Msi Ak Kata Kunci Prosedur Siklus Penggajian dan Upah Keberhasilan suatu perusahaan dapat dilihat dari kinerja perusahaan itu sendiri baik kinerja keuangan maupun operasional. Oleh karena itu manajemen perlu memotivasi karyawan untuk memacu semangat kerja adalah sebagai alat pengendali perusahaan. Tujuan dari prosedur penggajian dan pengupahan yang baik adalah untuk meminimalisasi kesalahan yang ada menghindari kecurangan sehingga dari prosedur yang baik ini perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan dan karyawan akan sangat bersemangat dalam bekerja. Data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir adalah data-data yang berhubungan dengan prosedur gaji perusahaan yang diperoleh selama Praktik Kerja Lapangan di PT.Telkom Cabang Blitar. Metode pengumpulan data yang dilakukan yaitu 1) Studi Kepustakaan dan 2) Riset Lapangan yang terdiri dari observasi interview dan dokumentasi. Berdasarkan hasil riset lapangan pada PT.Telkom Cabang Blitar yang dilakukan selama Praktik Kerja Lapangan menunjukkan bahwa penerapan prosedur penggajian sudah sesuai dengan teori dimana pembayaran gaji dilakukan dengan berbasis komputer dengan pendekatan gaji ditransfer langsung ke rekening masing-masing karyawan yang semua pengawasannya dilakukan kantor pusat karena hampir semua prosedur ditangani langsung oleh kantor pusat. Penerapan prosedur dalam pelaksanaannya masih memiliki kelemahan yaitu pihak kantor cabang terutama fungsi-fungsi yang menangani gaji tidak tahu pasti darimana asal jumlah gaji karyawan karena semua prosedur di tangani lansung dari kantor pusat. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka dapat diberikan saran antara lain (1) Sebaiknya dibuat bagan alir agar lebih memaksimalkan prosedur yang ada dan (2) Sebaiknya PT Telkom menyediakan alat pengecek kehadiran yang lebih akurat seperti finger scan untuk menghindari penitipan absensi.


Informasi Detail
DDC
Rp 657.742 FIT a
Prodi
Tugas Akhir (Diploma)--Universitas Negeri Malang. Program Studi D3 Akuntansi, 2008.
Deskripsi Fisik
vi, 86 + [10] hlm. : il. : tab. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
No Reg
00858/KI/09
Edisi
Tugas Akhir (Diploma)--Universitas Negeri Malang, 2008
Subjek
1. GAJI - PROSEDUR, ANALISIS
Pembimbing
1. YULI WIDI ASTUTI
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik