Skripsi

Peran dinas tenaga kerja kabupaten Malang dalam upaya menertibkan PPTKIS dalam hubungannya dengan Rekrutmen TKI yang akan bekerja ke luar negeri / Yayuk Siti Masri\'ah

Abstrak
Pada dasarnya setiap manusia yang hidup harus berusaha bertahan hidup dengan cara bekerja untuk mendapatkan hasil yang bisa digunakan untuk membiayai hidupnya. Dengan demikian pekerjaan mempunyai makna yang sangat penting dalam kehidupan manusia karena pekerjaan merupakan salah satu sarana bagi manusia untuk bisa mengaktualisasikan diri agar bisa membuat hidupnya manjadi lebih berharga baik bagi dirinya keluarganya maupun lingkungannya. Oleh karena itu hak atas pekerjaan merupakan hak asasi yang melekat pada diri seseorang yang wajib dijunjung tinggi dan dihormati. Pentingnya pekerjaan bagi setiap orang tercermin dalam Undang-Undang Dasar 1945 pasal 27 ayat (2) menyatakan bahwa tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Maka dalam pelaksanaannya tiap-tiap warga negara berhak bekerja sesuai dengan keinginannya dan kemampuannya tanpa adanya paksaan dari orang lain seperti halnya warga negara yang bekerja ke luar negeri. Bahkan para warga negara Indonesia yang bekerja ke luar negeri ini haruslah mendapatkan perhatian yang khusus dari pemerintah dalam mengawasi proses perekrutan sampai dengan pemulangan apabila sudah waktunya purna kerja. Kabupaten Malang merupakan salah satu kabupaten yang peminat TKInya sangat besar. Kasus seperti pemulangan karena sakit pemerkosaan penganiayaan dan sebab-seba lain juga banyak terjadi. Maka untuk meminimalkan kasus-kasus tersebut harus dilaksanakan pengawasan para pekerja ke luar negeri tersebut. Pengawasan tersebut harus di mulai ketika PPTKIS melaksanakan rekruitmen calon tenaga kerja Indonesia di desa-desa sehingga dengan adanya pengawasan tersebut tindak kecurangan pengiriman TKI ilegal dapat ditekan seminimal mungkin jumlahnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan (1) fungsi dan Peran Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Malang (2) fungsi dan peran Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) di Kabupaten Malang (3) peran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam mentertibkan PPTKIS dalam rekruitmen TKI yang akan bekerja ke luar negeri di Kabupaten Malang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang menggunakan metode deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah wawancara secara mendalam yang dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang PPTKIS dan para mantan TKI dari desa Kromengan. Sedangkan teknik analisis data dalam peneliti menggunakan model interaktif yang dilakukan melalui tahapan yaitu reduksi data penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil temuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut (1) dalam hal rekruitmen peran dan fungsi dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang menerima surat pengajuan jadi TKI dari pihak PPTKIS yang telah disetujui oleh orang tua dan kelurahan tempat CTKI tersebut tinggal (2) Untuk peran dan fungsi Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) terkait dengan rekruitmen TKI yang akan bekerja ke luar negeri adalah Sebagai pemberi informasi lowongan kerja di luar negeri perekrutan pendidikan dan pelatihan Pemasaran jasa TKI monitoring dan perlindungan TKI di luar negeri pemulangan TKI dan (3) peran dan fungsi dinas tenaga kerja Kabupaten Malang terkait dengan rekruitmen TKI yang akan bekerja ke luar negeri antara adalah monitoring dan penyuluhan ke PPTKIS dikabupaten Malang. Adapun bentuk monitoring tersebut salah satunya adalah sosialisasi tentang Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri kepada pihak PPTKIS. Sosialisasi tersebut berkenaan langsung dengan kewajiban bagi para PPTKIS untuk mendaftarkan diri ke disnakertrans agar mendapatkan SIP (surat ijin perekrutan). Untuk penyuluhan-penyuluhan ke PPTKIS biasanya dilaksanakan ketika ada undangan dari pihak PPTKIS yang bersangkutan . Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan maka disarankan antara lain Untuk meminimalkan tindak kecurangan dan adanya perekrutan para calon TKI oleh para calo maka pihak Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang harus lebih giat dan tegas dalam melaksanakan moinotoring pada PPTKIS. Dalam melaksanakan penyuluhan pihak Dinas Tenaga Kerja harus harus lebih selektif atau jika diperlukan pihak Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang langsung terjun kelapangan untuk mengkroscek kebenaran laporan dari pihak PPTKIS. Hendaknya PPTKIS dan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang lebih bisa membangun suasana kerjasama yang baik dan harmonis antara kedua belah pihak sehingga ketika ada masalah bisa diselesaikan bersama-sama.

Informasi Detail

DDC

Rs 331.123 MAS p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Jurusan Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, 2009.

Deskripsi Fisik

xv, 95 + [26] lembar : il. : tab. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

01883/KI/09

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2009

Subjek

1. TENAGA KERJA INDONESIA

Pembimbing

1. ARBAIYAH PRANTIASIH ; 2. SITI AWALIYAH

Lampiran Berkas