Tesis

Hubungan antara iklim sekolah dan kompensasi kerja dengan motivasi berprestasi guru SMAN di Kabupaten Bondowoso / Suradi

Abstrak
ABSTRAK Suradi.2009. Hubungan antara Iklim Sekolah dan Kompensasi Kerja dengan Motivasi Berprestasi Guru SMAN di Kabupaten Bondowoso. Tesis Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Prof.Dr.H.Ibrahim Bafadal M. Pd. (2) Prof. Dr. Salladien. Kata kunci iklim sekolah kompensasi kerja dan motivasi berprestasi guru. Memasuki abad ke-21 era yang penuh dengan persaingan dunia sebagai dampak dari globalisasi bangsa Indonesia di tuntut untuk dapat meningkatkan keunggulan menuju tingkat produktivitas yang tinggi agar mampu bersaing dengan negara-negara lain. Agar mampu menghadapi tantangan dan bersaing dengan negara negara maju bangsa Indonesia dituntut meningkatkan sumber daya manusia Indonesia khususnya generasi muda pada jenjang pendidikan sekolah. Generasi muda diharapkan untuk meningkatkan pengetahuan dan mengembangkan wawasan keunggulan baik secara komparatif maupun secara kompetetif keahlian yang profesional serta peningkatan keterampilan melalui pendidikan dan pelatihan.Hal ini karena pendidikan merupakan salah satu sektor pembangunan yang penting dalam era globalisasi dan pelaksanaan otonomi daerah sehingga dalam pembangunan dan pengembangannya perlu dukungan yang memadai. Kondisi pendidikan sekarang ini masih belum memenuhi harapan pemerintah sehingga masih diperlukan berbagai upaya dan strategi yang tepat untuk meningkatkan kemampuan dan motivasi berprestasi guru dengan harapan akan berdampak positif pada peningkatan perilaku pembelajaran di kelas. Iklim sekolah dan kompensasi kerja merupakan faktor penting yang berpengaruh terhadap motivasi berprestasi guru termasuk motivasi guru di Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) di kabupaten Bondowoso. Untuk mengkajinya penelitian ini dilakukan dengan rumusan sebagai berikut 1) bagaimanakah iklim sekolah SMA Negeri di kabupaten Bondowoso 2) bagaimanakah kompensasi kerja di SMA Negeri di kabupaten Bondowoso 3) bagaimanakah motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso 4) apakah ada hubungan yang signifikan antara iklim sekolah dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso 5) apakah ada hubungan yang signifikan antara kompensasi kerja dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso 6) apakah ada hubungan yang signifikan antara iklim sekolah dan kompensasi kerja secara bersama-sama dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso. Untuk menjawab rumusan masalah di atas peneliti melakukan penelitian dengan rancangan penelitian deskriptif korelasional. Penelitian ini dilakukan pada bulan April 2008 pada 10 SMA Negeri di kabupaten Bondowoso dengan populasi 385 orang dan sampel sebanyak 188 orang guru. Sampel diambil secara random proporsional. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner atau angket skala Likert sebagai instrumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tingkat iklim sekolah SMA Negeri di kabupaten Bondowoso termasuk katagori tinggi yaitu sebesar 55 3% (2) tingkat kompensasi kerja SMA Negeri di kabupaten Bondowoso termasuk katagori sedang yaitu sebesar 57 4% (3) tingkat motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso termasuk katagori tinggi sebesar 50 5% (4) hasil analisis korelasi parsial terdapat hubungan yang signifikan antara iklim sekolah dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso dengan sig r 0 00 0 05 hal ini berarti ada hubungan yang signifikan (5) tidak ada hubungan yang signifikan antara kompensasi kerja dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso dengan sig r 0 407 0 05 (6) terdapat hubungan yang signifikan antara iklim sekolah dan kompensasi kerja dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso dengan sig r sebesar 0 001 0 05. Sedangkan berdasarkan hasil analisis product moment dari Person (7) terdapat hubungan yang signifikan antara iklim sekolah dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso dengan sig r 0 00 0 05 (8) terdapat hubungan yang signifikan antara kompensasi kerja dengan motivasi berprestasi guru SMA Negeri di kabupaten Bondowoso dengan sig r 0 045

Informasi Detail

DDC

Rt 371.12 SUR h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Pendidikan, 2009.

Deskripsi Fisik

xiii, 102 + [131] lembar : il. , tab. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

00174/KI/10

Edisi

Tesis (Pascasarjana)--Universitas Negeri Malang. 2009

Subjek

1. GURU - PRESTASI, MOTIVASI

Pembimbing

1. IBRAHIM BAFADAL ; 2. SALLADIEN

Lampiran Berkas