Gaya APA
Ati, Apsari Puspitaning. (2010).
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap disiplin kerja melalui motivasi kerja (Studi pada pegawai tidak tetap Depo Farmasi RSU Dr. Saiful Anwar Malang) / Apsari Puspitaning Ati (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2010).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia.
Gaya Chicago
Ati, Apsari Puspitaning.
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap disiplin kerja melalui motivasi kerja (Studi pada pegawai tidak tetap Depo Farmasi RSU Dr. Saiful Anwar Malang) / Apsari Puspitaning Ati.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2010
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
2010.
Skripsi.
Gaya MLA
Ati, Apsari Puspitaning.
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap disiplin kerja melalui motivasi kerja (Studi pada pegawai tidak tetap Depo Farmasi RSU Dr. Saiful Anwar Malang) / Apsari Puspitaning Ati.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2010
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
2010.
Skripsi.
Gaya Turabian
Ati, Apsari Puspitaning.
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap disiplin kerja melalui motivasi kerja (Studi pada pegawai tidak tetap Depo Farmasi RSU Dr. Saiful Anwar Malang) / Apsari Puspitaning Ati.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2010
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia,
2010.
Skripsi.