Skripsi

Pengaruh pemberian insentif terhadap prestasi kerja pegawai: studi pada pegawai Balai Taman Nasional Bromo Tengger Semeru Malang oleh Yni Kurniawati

Abstrak
organisasi membuhrhkanp egawai denganp restasik brja yang baik karena F ltol gerywai sangaml enentukakne berhasiladna nt ercapainytau jian organisasi. Prestaski erja pegawait idak terjadi begitu saja tanpap rakondisid an otuha yang sungguh-sunggubha ik dari pengembangayna ng dilikukan organisasim aupun pegawaiit u sendiri.F aktoru tamay ang menjadik unci kemajuano -rganisadsiim asa yanga kand atanga dalahs umberd ayam anusiaU. ntuk itu setiapo rginisasid ituntut menangansl ecaras eriusp engelolaans umberd aya manusiau ntuk meningkatkan prestaskie rjap egawai. Penelitian ini dilakukan di kantor Balai Taman Nasional SemeruM alang m ulaib ulanJ anuarsi ampaMi aret2 004. Bromo Tengger Tujuanp enelitianr ni adalahu ntuk mengetahu(il ) kondisip elaksanaan pemberianin sentif finansial di Balai raman Nasional Bromo TenggerS emeru Malqng( 2) kondisi pelaksanaapne mberianin sentif non finansiala i b-atair aman NasionalBromToe nggesr emeruM alang( 3) kondispi restaskie rjap egawaci riB arai TamanN asionalB romo TenggerS emeruM alang( 4j pengaruh-pemi eriainns entif finansiadl ani nsentifnonfi nansiatle rhadappr esta Li e4i pega ai. _.. Populasip enelitianb erjumlah3 8 orang sekaligrisa iSaditans ampeld alam penelitianin i. Metodep engumpuland ata yang digunakani datatr melatui angket twawancarad an dokumentasiS. edangkante hnik analisis datanyam enggunakan ana Usdise skriptifd an tehnika nalisisr egresib erganda. Hasil penelitianb erdasarkarne gresig andam enunjukkanb ahwa( l) secara parsiapl emberianin sentiff inansialm empengaruhpir estaski erja h al ini diirnjukkan deng.an.nilasiig . t 0 001y ang manaq ilai ini kurang dariO 6O 5e.) secaraparsial pemberianin sentif non finansialm empengaruhpir esiasik erja hai ini ditunjukkan dengann ilai sig. t 0 002y angm anan ilai ini kurangd ari 0 005.( 3) secaras imultan pembenanin sentiff inansiald an insentifn on finansialm empeng uhip restaski erja pegawaiH. al ini dibuktikand engann ilai sig F 0 000y ang manan ltal ini kuang 0 005. /

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 KUR p

Prodi

Universitas Ngeri Malang. Jurusan Manajemen, 2004.

Deskripsi Fisik

viii, 109 lembar : il. , tab. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

01144/KI/03

Edisi

Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2004

Subjek

1. PEGAWAI, PRESTASI KERJA - INSENTIF

Pembimbing

1. SAPIR ; 2. SUPUTRA, I NYOMAN

Lampiran Berkas