Skripsi

Hubungan efektivitas pelaksanaan mutasi intern dengan kinerja pegawai di Kantor Pajak Bumi dan Bangunan Kota Malang oleh Eko Yaketiana

Abstrak
Efeklivitas pelaksanaanm utasi intern dilaksanakano leh instansis wasta atau pemerintah yang tujuannya untuk pembinaan karir pegawai untuk merangsang pegawai di dalam menciptakan persaingan yang sehat untuk menghilangkan rasa bosan pada pekerjaannya dan untuk menghindari pengelompokadna lam satuank erja sehinggaa kant erciptak erjasamay ang baik danl ingkungank e a yangn yaman. Pegawai yang merasa nyaman di lingkungan kerja akan mempunyai semangadta n motivasiu ntuk bekerjas ehinggaa kand apat meningkatkank ine a pegawadi i kantor tersebut. Penelitianin i diadakand i KantorP ajakB umi danB angunanK ota Malang. Tujuand ari penelitiani ni untuk mengetahui( 1 ) EfektivitasP elaksanaamn utasi intem yang dilaksanakand i kantor Pajak Bumi dan BangunanK ota Malang (2) Pelaksanaakni nerja pegawaiy ang ada di Kantor PajakB umi dan Bangunan KotaM alang ( 3) Hubungana ntarap elaksanaamn utasii nternd ank inerjap egawai di Kantor Pajak Bumi dan Bangunan. Sedangkan hipotesis yang diajukan ada hubungany ang positifantara pelaksanaanm utasi intern dengank inerja pegawaid i Kantor Pajak Bumi dan Bangunan Kota Malang. Mengingat penelitian ini untuk mengetahui gambaran efektivitas pelaksanaamn utasii ntem dengank inerja pegawai m aka menggunakaann alisis statistikd eskriptif persentases erta analisis statistik inferensialk orelasi yang tujuannya untuk mengetahui seberapa kuat hubungan efeltivitas pelaksanaan mutasi intern dengan kinerja pegawai di Kantor Pajak Bumi dan Bangunan Kota Malang. Hasil penelitian ini menunjukkanb ahwa pelaksanaanm utasi intern di Kantor Pajak Bumi dan Bangunan 29 responden( 47 54%) dari 6l responden menyatakanb erada pada tingkat baik dan 36 responden( 59 02o/od) ari 61 respondenm enyatakank inerja pegawaib eradap ada tingkat baik. Hipotesisy ang diajukan menyatakan memang ada hubungan yang positif antara pelaksanaan mutasi intern dengan kinerja pegawai. Hal ini terbukti t hitung lebih besar dari t tabeyl aitu0 775 0 252. Sarany ang diajukan efektivitas pelaksanaanm utasi intern dengank inerja pegawai di Kantor Pajak Bumi dan Bangunan Kota Malang sudah berjalan dengan baik tetapi tetap harus ditingkatkan. Salah satu hal yang harus diperhatikan pimpinan dalam penerapan mutasi intern adalah kesiapan pegawai yaitu dengan memberitahukanp egawai yang akan dimutasikana gar mempunyaik esiapan mental di lingkungan kerjanya. Selain itu harus memperhatikank einginan kemampuan serta memotivasi pegawainya yang pada akhimya akan dapat meningkatkank inerj anya. l l l

Informasi Detail

DDC

rS 658.314 yak H

Prodi

Universitas Negeri Malang. Jurusan manajemen, 2003.

Deskripsi Fisik

viii, 78 lbr. : il. , tab. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

00915/KI/03

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2003

Subjek

1. MANAJEMEN PEMASARAN
2. PEGAWAI - KINERJA

Pembimbing

1. SUPRIYANTO ; 2. SUPUTRA, I NYOMAN

Lampiran Berkas