Skripsi

Penggunaan metode balance scorecard sebagai alat pengukur kinerja manajemen pada PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia

Abstrak
Perubahanp aradigmay ang terjadi di dunia bisnis dewasain i juga berakibapt adab ergesemypao la pikir parap elakub isnisk epadas uatup engukuran kinerja yang lebih komprehensif.S ebuahm etodep engukurank inerja yang mempunyaik eseimbangana ntarap enilaiana ssetf isik dan non fisik yangj uga menilai segi internal dan ektemalp erusahaand iperkenalkano leh Norton yaitu Balance Scorecard . Bslqnce Scorecsrd menyajikan pengukwan kinerja perusahaand alam empatp erspektify aitu perspektifk ewngan perspektif pclanggan p erspektifb isnis intemal dan perspektifp ernrmbuhand an pembelajaran. PengukuranK ine a menurutM ulyadi adalahp enentuans ecarap eriodik efektifitas operasioanasl uatuo rganisasi b agiand ari organisasdi an karyawan berdasarkans asarans tandar d an kriteria yang telah ditetapkans ebelumnya sedangkanB alanceS corecard( BSC)m enurutK aplan danN orton merupakan metodep enilaiank inerja yang menterjemahkanv isi dan strategip erusahaan kedalams eperangkaut kuranm enyeluruhy ang memberik erangkak erja bagi manajemen. PT Pabrik Kertasl jiwi Kimia Mojokerto adalahp erusahaanke rtasy ang go pulic dan telah menjadi market leader industri kertas di Indonesia sehingga sangat potensial untuk diterapkan metode Balance Scorecard. Penelitian ini dilakukand engantu juanu ntukm engetahuki inerjam anajemense carau mumd an bagaimanap enilaiank inerja denganm etodeB qlanceS corecardd iterapkan Metodep engumpuland ata yang digrrnakana dalahm etodew awancarao bservasi dan dokumentasi s ehinggad iperolehd ata sesuaid engani ndikator Balance Scorecard sedangktaenh nika nalisisy angd igunakanT imeS eriesA nalysisd alam tiga tahuny aitu tahun2 000 2 001 d an2002s ertam enganalisidsa tad ari indikator Balance Scorecard pada perusahaan Hasil penelitianm enunjukkanb ahwap erusahaadna lamk eadaand efisit akant etapik inerjam anajemenP T PabrikK ertasl iwi Kimia Mojokertop ada tahun2 000 2 001 d an2 002s ecarau mumm engalampi eningkatanP. eningkatan tersebudt itunjuklcand enganm eningkatnyab eberapara sioy angd ijadikant olok ukur dalamp enilaiank inerjam anajemend alamt iga tahuns ecarab erurutany aitu MarginC ontributions ebesa-r6 7 Yo 3 7y o d an8 6 %oL ossP erS hare0 27 0 04 d an0 A36 C urrentR atio sebesa2r 3 93% o2 4 93% od an2 6 98 yo ROI 16 6%- 2 33yo d an- 2 23Ysoe dangkaRnO E- 65 73%o 10 21%daon m enunrn menjadi1 0 56yo G rowthR ateA nd Revenueju gam eningkadt ari 570240 15 l 57 907 740 dan I 64 680 934 Y ieldR atem enurunth 200I 9l% 85 % dan 92olok emudianE mployeeA bseenteismsee besa6r 98yo 4 Yodan5 5 %od anr asio terakhiry ufi EmployeeP roduhivity I l 22yo 0 49o/od an I 1 33% . Sedangkan kinerja yang turun ditunjukkan dengana danyap eningkatanD ebth To Equity Ratio 12o fi68/ oi 5 461r o 59 91V o) darP / E Ratioy aitu0 24x 0 45 x dan0 48x yang mengindikasikanb ahwae kuitasp erusahaanb elum mampum enjaminh utang aeng moa yang dimiliki sedangkanp enumnanP / E Ratio menunjukkan adanyar esiko 6esard alam pertumbuhanp erusahaanU. ntuk itu penrsahaan diharapkanle bih meningkatkank inerjanyad an lebih menerapkanB alqnce Scorec qrd secarcn yatad alam menjalankanp erusahaan. 1l

Informasi Detail

DDC

Rs 658.15 MUS p

Prodi

Universitas negeri Malang. Jurusan Akuntansi, 2004.

Deskripsi Fisik

ix, 124 lbr. : il. , tab. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

01456/KI/04

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2004

Subjek

1. BALANCE SCORECARD - METODE
2. MANAJEMEN - PENILAIAN KINERJA

Pembimbing

1. SUDARTO, TRIADI AGUNG ; 2. WARDOYO, CIPTO

Lampiran Berkas