Skripsi

Hubungan antara pelaksanaan pengawasan dengan tingkat disiplin kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro oleh Yuli Suyanti

Abstrak
Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai melalui pelaksanaan berbagapi rogramy ang telah ditetapkan.U ntuk mengetahuki emajuank egiatany ang dilakukano leh pegawaip erlu adanyap engawasanM. elalui pengawasand iharapkand apat mencegahm engurangsi egalam acamb entukp enyelewengadna np enyimpangabna ik yang disengajam aupunt idak disengajay ang timbul dalam pelaksanaank egiatano rganisasid an diharapkadna patm enumbuhkadni siplin ke a parap egawai. Penelitianin i bertujuanu ntukm engetahu(i l ) pelaksanaapne ngawasapne gawai pada kantor Diknas Kabupaten Bojonegoro dengan tujuan khusus mengetahui sasaran sistemc ara w aktud ant ahap-tahape ngawasapne gawapi adak antorD iknasK abupaten Bojonegoro( 2 ) tingkatd isiplin ke4 ap egawapi adak antorD iknasK abupatenB ojonegoro dengantu juank hususm engetahuti in gkatd isiplin keq ap egawadi ilihat danketaatanpada peraturakne dinasand ant anggungiawapbe laksanaapna dak antorD iknasK abupaten Bojonegoro( 3 ) hubungana ntarap elaksanaanp engawasand engant ingkat disiplin kerja pegawapi adak antorD iknasK abupatenB ojonegorod engantu juank hususu ntuk mengetahuih ubungana ntaras asarans istem c ara waktu dantah ap-tahaWp ngawasan denganti ngkatd isiplin ke a pegawapi adak antorD iknasK abupatenB ojonegoro . Rancangapne nelitiani ni yangd igunakana dalahd eskriptifkorelasionadl engan menggunakapno pulasip enelitiany akni semuap egawain egerip adak antor Diknas . KabupateBn ojonegoroy angb erjumlah6 1 arang.M etodep engumpuland ataberupa angkedt engan4 5 item p rtanyaanT.e knik analisisd atay angd ipakaia dalahp erhitungan skor ftta-rata (mean) dan korelasi Prodact Moment dengan program SPSSp/ Windows. Hasil penelitianm enunjukkan( 1 ) kondisip elaksanaapne ngawasapne gawapi ada kantorD iknasK abupatenB ojonegorob aik Q ) kondisis asarans i stem c ara w aktu d an tahaptahapp engawasanp egawaip adak antor Diknas KabupatenB ojonegorob aik (3 tingkatd isiplin kerja pegawaid illhat dan ketaatanp adap eraturank edinasanc ukup tinggi (4) tingkat disiplin kerja pegawaid ilihat dari tanggungjawabp elaksanaantu gasc ukup tinggi d an( 5) adah ubungany angs ignifikan antarap elaksanaapne ngawasapne gawai dengantin gkatd isiplin ke anyap adak antorD iknasK abupatenB ojonegoro( 6 ) ada hubungany ang signifikan antara sasarans istem c ara waktu dantahaytahap pengawaian pegawadi enganti ngkatd isiplin ke anyap adak antorD iknasK abupatenB ojonegoro. Berdasarkahna silp enelitiani ni dapadt isarankana gard ilakukanp enelitianle bih lanjut m isalnyah ubunganp elaksanaanp engawasand enganp restasik erja pengaruh pengawasatenr hadapp restaski e4a ataud enganjuduly anglain.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.314 SUY h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Jurusan Administrasi Pendidikan, 2004.

Deskripsi Fisik

ix, 173 lbr. : il. , tab. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

01164/KI/04

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2004

Subjek

1. PEGAWAI, PENGAWASAN - DISIPLIN KERJA

Pembimbing

1. BURHANUDDIN ; 2. IMRON, ALI

Lampiran Berkas