Skripsi
Pengaruh kondisi tata ruang kantor tata usaha dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada sekolah menengah kejuruan kelompok bisnis dan manajemen di kota malang oleh Sulistiyaningsih
Abstrak
Tata ruang kantor tata usaha merupakan salah satu hal yang turut menentukan lancar tidaknya suatu aktivitas pada suatu instansi dalam mencapai tujuan selain adanyas uatup enggunaante nagak erja yang efektif dan terarah.P engaturanru ang kantor tata usaha yang baik akan mendorong karyawan beraklivitas dan dengan penggunaatne nagak erja yang efektif dan terarah m aka akan terciptak inerja yang baik. Tujuan dari pelaksanaapne nelitiani ni adalahu ntuk mendeskipsikank ondisi obyektif tata ruang kantor tata usaha dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kelompok Bisnis dan Manajemend i Kota Malang s ertam enganalisise carap arsiald an simulan pengaruh kondisi tata ruang kantor tata usahad an karakteristikp ekerjaant erhadapk inerja karyawan pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kelompok Bisnis dan Manajemend i Kota Malang. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah melalui angket yang dilaksanakanp ada bulan Juli 2003 dengans ampels .ebesa5r0 dari 210 populasi. Pengambilans ampelb erdasarkana cak non proposionalb erdasarkans ekolah k arena jumlahnya beragam. Dalam penelitian ini pengolah data dilakukan dengan menggunakatne knik analisisD eskriptifp rosentasdea ns tatistiki nferensial. Dari hasil analisisd ata diperolehh asil penelitians ebagabi erikut (a) Kondisi tata ruang kantor tata usaha Sekolah Menengah Kejuruan (Slnff() Kelompok Bisnis dan Manajemen di Kota Malang ada dalam keadaan baih terbukti 40% menyatakan baik 22% menyatakan cukup baik 20Yo rnenyatakan sangat baik dan 18% menyatakan kurang baik. (b) Karakteristik Pekerjaan pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kelompok Bisnis dan Manajemen di Kota Malang cukup baik terbukti 48% respondenm enyatakanb aik 38% menyatakanc ukup baik dan l0Va menyatakanku rangb aik sedangkan2Ydoa ri respondenm enyattkans angatb aik dan 2o/om enyatakatnid ak baik. (c) Kondisi Kinerja Karyawan a dad alamk eadaany ang baik terbukti 50% menyatakanb aik 36% menyatakanc ukup baik 8% responden menyath