Tugas Akhir
Penerapan bauran pemasaran pada PT. Jawa Pos Radar Malang / Kartika Maia Sari
Abstrak
Kata kunci Bauran Pemasaran Jawa Pos Radar Malang Persaingan yang ketat dialami oleh media massa dengan munculnya berbagai surat kabar tabloid ataupun majalah baru baik lokal maupun nasional. Untuk itu diperlukan suatu strategi yang tepat dari perusahaan dengan selalu menginovasi produk terutama Koran Jawa Pos itu sendiri sesuai dengan slogannya Selalu Ada Yang Baru sehingga dapat lebih memuaskan pelanggan. Salah satunya adalah menerapkan bauran pemasaran yang tepat Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui penerapan bauran pemasaran pada Jawa Pos Radar Malang dan juga untuk mengetahui apa faktor penghambat dan pendukung Jawa Pos Radar Malang dalam melakukan Penerapan Bauran Pemasarannya. Hasil praktek yang didapat adalah Jawa Pos Radar Malang melakukan penerapan bauran pemasarannya yang terdiri dari Produk dengan penerapan Startegi Diversifikasi Produk Penerapan Strategi Positioning Produk dan Strategi Overlap Produk Distribusi dengan cara Saluran Distribusi tidak langsung (indirect Channel of distribution) dan Menerapkan strategi Cakupan distribusi Harga disesuaikan dengan kondisi atau kemampuan masyarakat ekonomi lingkungan dan biaya-biaya transportasi gaji karyawan dan bahan baku. Harga jual Jawa Pos Radar Malang secara eceran sebesar Rp. 3.500 00 dan secara berlangganan adalah Rp. 75.000 00 per bulannya dan Promosi dengan mengadakan berbagai acara contohnya acara DBL ( Deteksi Basketball Language ) di kota Malang tepatnya di sekolah Dempo pada tahun 2007 mengadakan even Batu Agritech mengadakan even Sampoerna / Ijo Royo-Royo dan Rembuk Kampung mengadakan even Klik bersama Kapolresta Telkomsel dan U-Mail. Adapun faktor pendukung dalam penerapan bauran pemasaran adalah Perusahaan Jawa Pos Radar Malang memiliki sumber daya manusia yang berpotensial Perusahaan Jawa Pos Radar Malang memuat tidak hanya berita-berita lokal maupun nasional tetapi mulai Nasional dan juga daerah dari segala bidang dan faktor penghambatnya adalah Sulitnya mencari sumber daya manusia yang berpotensial dan pesaing pasar yang semakin ketat adalah masalah yang harus dihadapi oleh setiap perusahaan.