Gaya APA
Yusman, Heny. (2011).
Pengaruh kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui komitmen organisasional (studi pada PT. Pindad (Persero) Turen Malang) / Heny Yusman (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2011).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Yusman, Heny.
Pengaruh kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui komitmen organisasional (studi pada PT. Pindad (Persero) Turen Malang) / Heny Yusman.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2011
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2011.
Skripsi.
Gaya MLA
Yusman, Heny.
Pengaruh kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui komitmen organisasional (studi pada PT. Pindad (Persero) Turen Malang) / Heny Yusman.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2011
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2011.
Skripsi.
Gaya Turabian
Yusman, Heny.
Pengaruh kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui komitmen organisasional (studi pada PT. Pindad (Persero) Turen Malang) / Heny Yusman.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2011
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2011.
Skripsi.