Skripsi

Analisis perbedaan multiple intellegence karyawan kusuma agrowisata hotel Batu berdasarkan jenis kelamin sebagai dasar perumusan strategi pemindahan karyawan (Studi pada karyawan Kusuma Agrowisata Hotel batu) / Anita Fitriawati

Abstrak
Kata Kunci Multiple Intellegence Jenis Kelamin Pemindahan Karyawan Adanya globalisasi telah membawa dampak yang cukup besar bagi industri-industri di Indonesia baik sektor industri manufaktur maupun sektor jasa. Hal ini menuntut suatu organisasi untuk mempunyai keunggulan bersaing salah satunya dalam hal sumber daya manusia. SDM yang baik dan berkualitas akan membawa pertumbuhan perusahaan kearah yang positif begitu pula sebaliknya. Agar dapat bersaing di era globalisasi yang semakin ketat SDM sebaiknya tidak hanya mengandalkan aspek intelektual saja dalam bekerja. Multiple Intellegence tidak hanya mengukur kecerdasan seseorang dari aspek intelektual saja namun ada kecerdasan-kecerdasan lain yang diperlukan SDM dalam menghadapi dunia kerja. Pengkajian tentang Multiple Intellegence dari beberapa referensi ada kaitannya dengan jenis kelamin. Penelitian ini merupakan penelitian komparatif yang ingin mengetahui bagaimana Multiple Intellegence karyawan dan apakah terdapat perbedaan Multiple Intellegence yang signifikan antara karyawan pria dan wanita sebagai dasar perumusan strategi memindahkan karyawan pada Kusuma Agrowisata Hotel Batu yang posisi jabatannya tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliknya. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Kusuma Agrowisata Hotel Batu yang berjumlah 40 orang yang terdiri dari 19 orang karyawan wanita dan 21 orang karyawan pria. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Mulptiple Intellegence karyawan Kusuma Agrowisata Hotel Batu adalah tinggi. Selain itu berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara antara karyawan pria dan karyawan wanita pada Kusuma Agrowisata Hotel Batu pada kecerdasan linguistik kecerdasan matematis-logis kecerdasan visual-spasial kecerdasan interpersonal serta kecerdasan intrapersonal. Namun karyawan pria dan wanita pada Kusuma Agrowisata Hotel Batu mempunyai perbedaan yang signifikan pada kecerdasan kinestetis dan kecerdasan naturalis. Saran yang bisa diberikan adalah (1) pihak manajemen Kusuma Agrowisata Hotel Batu tidak perlu membuat pengkategorian berdasarkan jenis kelamin dalam memberikan tugas dan tanggung jawab pada karyawan yang akan menduduki posisi jabatan yang memerlukan kecerdasan linguistik matematis-logis visual-spasial interpersonal maupun kecerdasan intrapersonal. (2) mempertimbangkan jenis kelamin sebaiknya dilakukan pihak manejemen dalam memberikan tugas dan tanggung jawab terhadap karyawan yang akan menduduki posisi jabatan yang memerlukan kecerdasan kinestetis maupun kecerdasan naturalis. (3) Peneliti selanjutnya diharapkan mampu menggali lebih dalam aspek kecerdasan lain dalam Multiple Intellegence yang tidak dibahas dalam penelitian ini yakni kecerdasan musikal. Selain itu peneliti selanjutnya diharapkan mampu mengaitkan variabel Multiple Intellegence dengan variabel lain.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.306 FIT a

Prodi

Universitas Negeri Malang. Jurusan Manajemen, 2011.

Deskripsi Fisik

xii, 133 lembar : il., tab. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

04933/KI/11

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang, 2011

Subjek

1. MANAJEMEN PEGAWAI
2. KARYAWAN - PEMINDAHAN

Pembimbing

1. SYIHABUDHIN ; 2. ELFIA NORA

Lampiran Berkas