Disertasi

Pengaruh budaya organisasi, implementasi penjaminan mutu dan promosi eksternal terhadap efektivitas organisasi perguruan tinggi (studi pada PTS di Jawa Timur) / Syaiful Arifin

Abstrak
Kata kunci Budaya organisasi implementasi penjaminan mutu promosi eksternal efektivitas organisasi Efektivitas organisasi merupakan indikator tingkat keberhasilan dalam mencapai tujuan organisasi Perguruan Tinggi. Pada organisasi bisnis aspek finansial menjadi tujuan utama sedangkan pada organisasi nirlaba seperti perguruan tinggi aspek efektivitas organisasi yang menjadi tujuannya. Indikator efektivitas organisasi Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terdiri dari empat unsur yaitu produksi kepuasan keadaptasian dan kelangsungan hidup. Untuk mencapai efektivitas organisasi PTS tersebut dibutuhkan budaya organisasi yang baik implementasi penjaminan mutu yang akurat dan promosi eksternal yang efektif. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi yang dimediasi implementasi penjaminan mutu pada PTS di Jawa Timur Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap implementasi penjaminan mutu Perguruan Tinggi Apakah implementasi penjaminan mutu berpengaruh terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi yang dimediasi promosi eksternal pada PTS di Jawa Timur Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap promosi eksternal Perguruan Tinggi Apakah promosi eksternal berpengaruh terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian penjelasan (eksplanatori) sedangkan teknik analisis yang digunakan yaitu analisis structrual modeling equation dengan program AMOS. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi Swasta. Hal ini disebabkan karena budaya organisasi akan menciptakan kedisiplinan dan produktivitas para karyawan sehingga visi misi dan tujuan organisasi Perguruan Tinggi Swasta dapat tercapai yang akhirnya organisasi Perguruan Tinggi Swasta mencapai efektifitasnya. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi penjaminan mutu pendidikan. Hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi yang baik pada PTS akan berpengaruh terhadap implementasi penjaminan mutu pendidikan. Implementasi penjaminan mutu tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar PTS masih belum maksimal dalam melaksanakan implementasi penjaminan mutu pendidikan dan sebagian besar masih berorientasi pada profit atau finansial sehingga implementasi penjaminan mutu bukan sebagai mediator maupun moderator (penguat). Budaya organisasi berpengaruh terhadap efektivitas organisasi yang dimediasi oleh promosi eksternal pada PTS di Jawa Timur. Hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap promosi eksternal kepada masyarakat sehingga budaya organisasi yang baik di Perguruan Tinggi Swasta akan meningkatkan image yang baik di masyarakat yang hal ini merupakan promosi secara tidak langsung ke masyarakant bahwa perguruan tinggi tersebut sangat baik dalam proses pendidikannya kedisplinan academic atmospherenya dan lain-lain. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap promosi eksternal Perguruan Tinggi Swasta. Promosi eksternal berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas organisasi Perguruan Tinggi Swasta. Hal ini menunjukkan bukti bahwa promosi eksternal yang dilakukan oleh Perguruan Tinggi Swasta akan meningkatkan minat atau animo masyarakat kepada Perguruan Tinggi Swasta tersebut sehingga variabel promosi eksternal sebagai variabel moderator (penguat).

Informasi Detail

DDC

Rd 378.1 ARI p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Ekonomi, 2012.

Deskripsi Fisik

xiii, 291 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

02679/KI/12

Edisi

Disertasi (Pasca Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2012

Subjek

1. PERGURUAN TINGGI - MANAJEMEN

Pembimbing

1. H. Agus Suman ; 2. H. Bambang Banu

Lampiran Berkas