Skripsi
Studi tentang produktivitas kerja karyawan lulusan SMK tata busana dengan non SMK tata busana pada sewing department di PT. Cipta Busana / Dian Retno Sari
Abstrak
Kata Kunci Produktivitas kerja Lulusan SMK Tata Busana dan Non SMK Tata Busana Sewing Department merupakan salah satu department di PT. Cipta Busana Jaya yang bertugas melakukan salah satu kegiatan produksi yaitu menjahit produk dengan hasil yang homogen sesuai target dan standar kualitas yang sama. Padahal input karyawan Sewing Department adalah heterogen yaitu berasal dari lulusan SMK Tata Busana Dan Non SMK Tata Busana yang masing-masing lembaga pendidikan tersebut memiliki karakter pendidikan dan tujuan pendidikan yang berbeda. Perbedaan input karyawan dengan lulusan yang berbeda inilah diduga menyebabkan adanya permasalahan perusahaan antara lain target perusahan yang tidak tercapai secara maksimal dan banyaknya repair yang dilakukan oleh karyawan Sewing Department . Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya (2) Untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan lulusan Non SMK Tata Busana pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya (3) Untuk membandingkan produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana dengan Non SMK Tata Busana pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya. Rancangan penelitian yang digunakan adalah komparasi dengan pendekatan kuantitatif. Perolehan data penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi dengan mengambil laporan yang menunjukkan persentase kuantitas kualitas efesiensi waktu dan efesiensi penggunaan sumber daya. Populasi dari penelitian ini adalah 300 karyawan yang terdiri dari 61 karyawan lulusan SMK Tata Busana dan 239 karyawan lulusan Non SMK Tata Busana. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel populasi/total sampling. Data dianalisis menggunakan uji-t dengan tingkat signifikasi 5% yang sebelumnya telah dilakukan uji normalitas dan uji homogenitas. Dari uji normalitas didapatkan hasil yang menunjukkan bahwa koefisien asymp. Sig (2 tailed) sebesar 0 143 jadi dapat dikatakan bahwa data tersebut berdistribusi normal. Dan untuk uji homogenitas diperoleh nilai signifikansi sebesar 0 110 maka dapat disimpulkan bahwa varian kedua kelompok yang diuji adalah homogen. Selanjutnya dari uji-t dengan tingkat signifikasi 5% diperoleh hasil Sig t sebasar 0 002 karena 0 002 0 05 maka Ho dalam penelitian ini tidak ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana dan Non SMK Tata Busana pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya. Perbedaan produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana dan Non SMK Tata Busana pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya terletak pada mean produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana sebesar 18 4098 dan karyawan lulusan Non SMK Tata Busana sebesar 13 5816. ii Angka perbandingan produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana dan Non SMK Tata Busana dapat dilihat pada kolom Mean Difference sebesar 4 82825. Dari penelitian ini dapat diambil kesimpulan (1) Ho dalam penelitian ini tidak ditolak sehingga hipotesis yang dipakai yaitu ada perbedaan produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana dan Non SMK Tata Busana pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya (2) Karyawan lulusan SMK Tata Busana yang bekerja pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya memiliki angka produktivitas kerja yang sangat produktif (3) Karyawan lulusan Non SMK Tata Busana yang bekerja pada Sewing Department di PT. Cipta Busana Jaya memiliki angka produktivitas kerja yang cukup produktif (4) Produktivitas kerja karyawan lulusan SMK Tata Busana lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan lulusan Non SMK Tata Busana.