Gaya APA
Lutfi, Muhammad. (2012).
Pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja (studi pada karyawan Bagian Administrasi Keuangan dan Umum PG Meritjan Kediri) / Muhammad Lutfi (Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2012).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Lutfi, Muhammad.
Pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja (studi pada karyawan Bagian Administrasi Keuangan dan Umum PG Meritjan Kediri) / Muhammad Lutfi.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2012
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2012.
Skripsi.
Gaya MLA
Lutfi, Muhammad.
Pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja (studi pada karyawan Bagian Administrasi Keuangan dan Umum PG Meritjan Kediri) / Muhammad Lutfi.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2012
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2012.
Skripsi.
Gaya Turabian
Lutfi, Muhammad.
Pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja (studi pada karyawan Bagian Administrasi Keuangan dan Umum PG Meritjan Kediri) / Muhammad Lutfi.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2012
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2012.
Skripsi.