Tugas Akhir

Evaluasi kebijakan sistem akuntansi penggajian karyawan tetap sebagai pendukung pengendalian internal pabrik gula Kebon Agung - Malang / Susanti

Abstrak
Kata kunci Kebijakan Sistem Akuntansi Penggajian Pengendalian Internal. Sistem akuntansi penggajian merupakan serangkaian proses secara lengkap dan berurutan tentang bagaimana prosedur pembayaran karyawan. Penggajian merupakan salah satu faktor terpenting untuk mendukung dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Dengan demikian diperlukan sistem pengendalian internal yang cukup memadai sehingga dapat mengurangi kesalahsajian laporan keuangan. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menganalisis penerapan pengendalian internal terhadap kebijakan sistem akuntansi penggajian karyawan tetap pada PG. Kebon Agung-Malang. Berdasarkan hasil analisis data tersebut diperoleh terdapat beberapa masalah sebagai berikut. Pertama pengisian kartu absensi dan katu lembur dilakukan secara manual. Sehingga dapat menimbulkan kelebihan jam kerja karyawan. Kedua belum tercantumnya dokumen induk penggajian sebagai salah satu faktor perhitungan gaji karyawan. Hal ini dapat menimbulkan ketidakakuratan atas biaya penggajian. Dan yang ketiga kurangnya jumlah dokumen penggajian sehingga bagian kasir tidak memiliki dokumen penggajian yang digunakan sebagai arsip. Sesuai dengan permasalahan tersebut penulis merekomendasikan perbaikan kebijakan sistem akuntansi sebagai berikut. Pertama diubahnya pengisian absensi dan lembur dari manual menjadi finger print. Kedua penambahan dokumen induk penggajian sebagai salah satu faktor perhitungan gaji selain daftar absensi dan lembur. Dan yang ketiga penambahan dokumen penggajian yaitu daftar gaji dan rekap gaji dari rangkap 1 menjadi rangkap 2.

Informasi Detail

DDC

Rp 657.742 SUS e

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2013.

Deskripsi Fisik

viii, 80 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

02174/KI/13

Edisi

Tugas Akhir (Diploma)-- Universitas Negeri Malang, 2013

Subjek

1. PENGGAJIAN - SISTEM, EVALUASI

Pembimbing

1. Nurika Restuningdiah

Lampiran Berkas