UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Disertasi

Pengaruh kemampuan individual, dukungan organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan koperasi Agro Niaga Jabung - Kab. Malang / Rudy Wahyono

Wahyono, Rudy - Nama Orang;

Abstrak
Kata Kunci Kemampuan Individual Dukungan Organisasi Motivasi Kinerja Karyawan Secara umum penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan variabel kemampuan individual dukungan organisasi dan motivasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan Koperasi Agro Niaga (KAN) Jabung di Kabupaten Malang yang rinciannya adalah untuk menguji a). pengaruh kemampuan individual terhadap kinerja karyawan KAN Jabung b).pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan KAN Jabung c). pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan KAN Jabung. d).pengaruh dukungan organisasi terhadap kemampuan individual e). pengaruh dukungan organisasi terhadap motivasi dan f). pengaruh kemampuan individual terhadap motivasi. Pendekatan penelitian ini adalah explanatory research dengan prosedur pengujian hipotesis untuk menjawab permasalahan dan tujuan penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode descriptive survey dan metode explanatory survey. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM (structural equation modeling) untuk menentukan pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kemampuan individual dan motivasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa a). Kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan b). Dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan c). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan d) Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan individual e). Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi f). Kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Implikasi hasil penelitian ini adalah a). Kreatifitas sangat kuat dalam mengukur kinerja karyawan b). Kemampuan dasar dan faktor kepribadian kuat dalam mengukur kemampuan individu c). Pelatihan peralatan dan teknologi kuat dalam mengukur dukungan organisasi dan d). Kebutuhan individu sangat kuat dalam mengukur motivasi. Dengan demikian bagi koperasi KAN Jabung dalam upaya memajukan usahanya perlu memperhatikan pengembangan kemampuan dasar dan faktor kepribadian melalui penyelenggaraan pelatihanyang efektif dan penyediaan peralatan yang berbasis teknologi sehingga mampu mendorong motivasi kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan kreatifitasnya.


Informasi Detail
DDC
Rd 658.314 WAH p
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Ekonomi, 2013.
Deskripsi Fisik
xiv, 265 lembar : il. tab. ; 30 cm
Bahasa
Indonesia
No Reg
03159/KI/13
Edisi
Disertasi ( Pasca Sarjana )--Universitas Negeri Malang, 2013
Subjek
1. KARYAWAN - PRODUKTIVITAS KERJA
Pembimbing
1. Wahjoedi ; 2. Budi Eko Soetjipto
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik