Skripsi

Hubungan antara kinerja, sarana, prasarana dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar / Bayu Argo Dahono Putra

Abstrak
Kata kunci kinerja sarana prasarana kepuasan kerja pegawai Keberhasilan pembangunan nasional sangat ditentukan oleh keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugasnya. Melalui perbaikan mutu pendidikan di Indonesia diharapkan Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar mampu mengelola pegawainya dalam upaya pengembangan dan peningkatan kualitas pelayanannya. Kepuasan kerja pegawai mencerminkan perasaan seseorang dalam kualitas pelayanan pegawai terhadap masyarakat yang perlu didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai serta kinerja pegawai yang optimal. Dengan peningkatan kepuasan kerja pegawai melalui penyediaan sarana dan prasarana yang memadai serta kinerja pegawai yang optimal diharapkan dapat memaksimalkan mutu dan pelayanan sehingga dapat mendukung perbaikan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara kinerja sarana prasarana dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar. Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar tahun 2012/ 2013 yang berjumlah 66 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel total yaitu 66 pegawai. Rancangan penelitian yang dipakai adalah rancangan deskriptif korelasional. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan instrumen angket sedangkan analisis yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linier berganda menggunakan program komputer SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menurut persepsi pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar terdapat hubungan antara kinerja sarana prasarana dan kepuasan kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar . Kesimpulan penelitian ini adalah (1) ada hubungan positif antara kinerja terhadap kepuasan pegawai (2) ada hubungan positif antara sarana terhadap kepuasan pegawai (3) ada hubungan positif antara prasarana terhadap kepuasan pegawai (4) ada hubungan positif kinerja sarana dan prasarana terhadap kepuasan pegawai. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disarankan bagi (1) Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar hendaknya Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar memantau atau mengevaluasi para pegawainya agar dapat meningkatkan kinerja pegawainya (2) Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Blitar hendaknya memperhatikan kelengkapan sarana dan prasarana kantor yang mendukung kinerja pegawai sehingga dapat meningkatkan motivasi bekerja dan pelayanannya menjadi lebih baik (3) peneliti selanjutnya sebagai bahan informasi bagi peneliti lainya yang ingin lebih mendalami tentang hubungan antara kinerja sarana prasarana dengan kepuasan kerja pegawai dan juga bisa digunakan sebagai bahan kajian untuk penelitian selanjutnya dalam masalah yang sepadan.

Informasi Detail

DDC

Rs 658.31422 PUT h

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Administrasi Pendidikan, 2013.

Deskripsi Fisik

xi, 93 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

03304/KI/13

Edisi

Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013

Subjek

1. KINERJA, PEGAWAI
2. KEPUASAN KERJA, PEGAWAI

Pembimbing

1. Djum Djum Noor Benty ; 2. Mustiningsih

Lampiran Berkas