Gaya APA
Lukmananto, Faisal. (2013).
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan bagian produksi PT. Damar Malang) / Faisal Lukmananto (Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Sumber Daya Manusia.
Gaya Chicago
Lukmananto, Faisal.
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan bagian produksi PT. Damar Malang) / Faisal Lukmananto.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Sumber Daya Manusia,
2013.
Skripsi.
Gaya MLA
Lukmananto, Faisal.
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan bagian produksi PT. Damar Malang) / Faisal Lukmananto.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Sumber Daya Manusia,
2013.
Skripsi.
Gaya Turabian
Lukmananto, Faisal.
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan bagian produksi PT. Damar Malang) / Faisal Lukmananto.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Sumber Daya Manusia,
2013.
Skripsi.