Gaya APA
Solikin, M.. (2013).
Pengaruh konflik peran terhadap turnover intention melalui stres kerja pada karyawan PT. Adira Quantum Multifinance Malang / M. Solikin (Skripsi (Sarjana). Universitas Negeri Malang, 2013).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Solikin, M..
Pengaruh konflik peran terhadap turnover intention melalui stres kerja pada karyawan PT. Adira Quantum Multifinance Malang / M. Solikin.
Skripsi (Sarjana). Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2013.
Skripsi.
Gaya MLA
Solikin, M..
Pengaruh konflik peran terhadap turnover intention melalui stres kerja pada karyawan PT. Adira Quantum Multifinance Malang / M. Solikin.
Skripsi (Sarjana). Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2013.
Skripsi.
Gaya Turabian
Solikin, M..
Pengaruh konflik peran terhadap turnover intention melalui stres kerja pada karyawan PT. Adira Quantum Multifinance Malang / M. Solikin.
Skripsi (Sarjana). Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2013.
Skripsi.