UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Perancangan sitem pakar untuk rekruitmen pegawai dengan metode forward-chaining menggunakan borland delphi 7 (studi kasus PG Kebon Agung Malang) / Prisca Aditya Putri

Putri, Prisca Aditya - Nama Orang;

Abstrak
Putri Prisca Aditya. 2013. Perancangan Program Sistem Pakar Untuk Rekrutmen Pegawai Dengan Metode Forward Chaining Menggunakan Borland Delphi 7 (Studi Kasus PG Kebon Agung Malang). Skripsi Jurusan Matematika FMIPA Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Drs. Tjang Daniel Chandra M.Si Ph.D. (II) Mohamad Yasin S.Kom M.Kom. Kata Kunci sistem pakar forward chaining rekruitmen pegawai. Sistem pakar merupakan salah satu bentuk kecerdasan buatan yang bisa diaplikasikan untuk masalah perekrutan pegawai. Studi kasus penelitian skripsi ini adalah masalah perekrutan pegawai di Pabrik Gula Kebon Agung. Sistem pakar adalah suatu sistem yang berusaha mengadopsi pengetahuan manusia ke komputer agar komputer dapat menyelesaikan masalah seperti yang biasa dilakukan oleh para ahli. Ada banyak metode yang biasa digunakan dalam perancangan program sistem pakar. Salah satunya adalah metode Forward Chaining. Metode ini merupakan metode yang digunakan untuk melakukan pelacakan dari depan ke belakang. Artinya dilakukan pelacakan dari beberapa hal yang umum sehingga bisa didapatkan satu kesimpulan. Dalam hal ini pelacakan dilakukan untuk menghasilkan satu kesimpulan yaitu menerima atau menolak calon pegawai. Input data untuk rancangan program ini berupa data calon pegawai secara administratif dan juga hasil tes tulis psikotes serta wawancara yang dilakukan. Sedangkan hasil akhir dari rancangan program ini berupa suatu kesimpulan untuk menerima pegawai serta ditempatkan di jabatan yang sesuai dengan kriterianya atau menolaknya. Berdasarkan perbandingan data yang telah dilakukan antara data hasil seleksi manual dan hasil seleksi menggunakan program sistem pakar didapatkan persentasi akurasi program terhadap data manual sebesar 98 25% dengan toleransi kesalahan sebesar 1 75%. Hal ini bisa dikatakan bahwa program sistem pakar yang dibangun sangat baik dan hasil dari program sistem pakar ini bisa digunakan sebagai rujukan dalam menerima calon pegawai baru.


Informasi Detail
DDC
Rs 006.23 PUT p
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi Matematika, 2014.
Deskripsi Fisik
xii, 74 lembar : il., tab. ; 30 cm
Bahasa
Indonesia
No Reg
00648/KI/14
Edisi
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2014
Subjek
1. PROGRAM SISTEM PAKAR - BORLAND DELPHI 7
2. PEGAWAI, REKRUITMEN

Pembimbing
1. Tjang Daniel Chandra ; 2. Mohamad Yasin
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik