Gaya APA
Exstrada, Arik. (2013).
Pengaruh ketidakamanan kerja (job insecurity) terhadap keterlibatan kerja (job involvement) dan keinginan pindah kerja (intensi turnover) pada karyawan outsourcing di RS. Wava Husada Kepanjen / Arik Exstrada (Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Psiokologi.
Gaya Chicago
Exstrada, Arik.
Pengaruh ketidakamanan kerja (job insecurity) terhadap keterlibatan kerja (job involvement) dan keinginan pindah kerja (intensi turnover) pada karyawan outsourcing di RS. Wava Husada Kepanjen / Arik Exstrada.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Psiokologi,
2013.
Skripsi.
Gaya MLA
Exstrada, Arik.
Pengaruh ketidakamanan kerja (job insecurity) terhadap keterlibatan kerja (job involvement) dan keinginan pindah kerja (intensi turnover) pada karyawan outsourcing di RS. Wava Husada Kepanjen / Arik Exstrada.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Psiokologi,
2013.
Skripsi.
Gaya Turabian
Exstrada, Arik.
Pengaruh ketidakamanan kerja (job insecurity) terhadap keterlibatan kerja (job involvement) dan keinginan pindah kerja (intensi turnover) pada karyawan outsourcing di RS. Wava Husada Kepanjen / Arik Exstrada.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Psiokologi,
2013.
Skripsi.