Tugas Akhir

Evaluasi sistem informasi penggajian karyawan pada PT Alam Jaya Rungkut - Surabaya / Nurjannah Dwita Alfath

Abstrak
Alfath Nurjannah Dwita. 2014. Evaluasi Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada PT Alam Jaya Rungkut-Surabaya. Tugas Akhir Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Nurika Restuningdiah SE. M.Si Ak CA Kata Kunci Sistem Informasi Penggajian Karyawan 12288 12288 12288 12288 Dalam suatu perusahaan dibutuhkan beberapa macam sistem yang digunakan untuk mendukung aktivitas-aktivitas yang dilakukan perusahaan tersebut. Salah satu sistem yang diharapkan dapat menunjang keberhasilan perusahaan untuk dapat mencapai tujuannya adalah sistem informasi penggajian. 12288 12288 12288 12288 Sistem informasi penggajian merupakan serangkaian proses secara lengkap dan berurutan tentang bagaimana prosedur pembayaran gaji karyawan pada sebuah perusahaan. Penggajian merupakan salah satu faktor terpenting untuk mendukung dalam meningkatkan kinerja perusahaan yaitu memberikan kompensasi untuk pegawai yang berupa gaji sebagai kembalian finansial kepada para pegawai sebagai ganti kontribusi mereka terhadap organisasi/instansi. Dengan demikian diperlukan sistem pengendalian internal yang cukup memadai sehingga dapat mengurangi kesalahsajian laporan keuangan. 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menganalisis serta mengevaluasi sistem penggajian karyawan pada PT Alam Jaya Rungkut-Surabaya. Berdasarkan hasil analisis data yang telah diperoleh terdapat sebuah masalah yaitu perusahaan masih belum memenuhi pemisahan fungsi yang memadai karena masih terdapat perangkapan fungsi pada bagian keuangan. Sehingga berakibat proses penggajian pada PT Alam Jaya Rungkut-Surabaya tidak dapat terlaksana dengan baik karena disini pihak bagian keuangan mengelola sendiri daftar gaji rekap gaji karyawan serta otorisasi gaji karyawan. Pihak bagian keuangan yang terdiri dari dua orang staf tidak memiliki deskripsi pekerjaan yang jelas. Karena antara pihak satu dan lainnya bisa saling menggantikan pekerjaan satu sama lain apabila salah satu karyawan sedang absen. Hal ini dapat menimbulkan ketidakakuratan atas biaya penggajian. Sesuai dengan permasalahan tersebut penulis merekomendasikan perbaikan sistem akuntansi yaitu dengan memberikan rekomendasi flow chart yaitu ditambahkannya bagian akuntansi pada PT Alam Jaya Rungkut-Surabaya untuk membantu pihak bagian keuangan dalam mengelola daftar gaji rekap gaji serta otorisasi gaji karyawan. Sehingga dua orang staf pada bagian keuangan memiliki deskripsi pekerjaan yang jelas.

Informasi Detail

DDC

Rp 657.742 ALF e

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2014.

Deskripsi Fisik

vii, 67 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

03540/KI/14

Edisi

Tugas Akhir (Diploma)-- Universitas Negeri Malang, 2014

Subjek

1. PENGGAJIAN - SISTEM INFORMASI

Pembimbing

1. Nurika Restuningdiah

Lampiran Berkas