Gaya APA
Arfan, Imron Aris. (2013).
Pengaruh perilaku kerja inovatif terhadap kinerja karyawan: kontrol atasan sebagai moderator (studi pada AJB Bumiputera 1912 Area Kepanjen Malang / Imron Aris Arfan (Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Arfan, Imron Aris.
Pengaruh perilaku kerja inovatif terhadap kinerja karyawan: kontrol atasan sebagai moderator (studi pada AJB Bumiputera 1912 Area Kepanjen Malang / Imron Aris Arfan.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2013.
Skripsi.
Gaya MLA
Arfan, Imron Aris.
Pengaruh perilaku kerja inovatif terhadap kinerja karyawan: kontrol atasan sebagai moderator (studi pada AJB Bumiputera 1912 Area Kepanjen Malang / Imron Aris Arfan.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2013.
Skripsi.
Gaya Turabian
Arfan, Imron Aris.
Pengaruh perilaku kerja inovatif terhadap kinerja karyawan: kontrol atasan sebagai moderator (studi pada AJB Bumiputera 1912 Area Kepanjen Malang / Imron Aris Arfan.
Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2013
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2013.
Skripsi.