Tugas Akhir
Evaluasi sistem akuntansi penggajian di PT. Arina Multikarya / Angga Angela Agus Budiarto
Abstrak
Budiarto Angga Angela Agus. 2014. Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian di PT. Arina Multikarya Tugas Akhir Progam Studi D3 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Diana Tien Irafahmi S.Pd. M.Ed. Kata Kunci Sistem Akuntansi Penggajian Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis terhadap sistem informasi akuntansi penggajian yang terjadi pada PT. Arina Multikarya serta apakah sistem akuntansi penggajian tersebut telah baik dan memenuhi unsur pengendalian internal. Sistem informasi akuntansi penggajian merupakan salah satu sistem pokok yang harus dilaksanakan dengan baik dalam suatu perusahaan. Sistem ini mempunyai peranan sangat penting demi berlangsungnya kegiatan pokok perusahaan. Mengingat pentingnya peranan sistem penggajian maka sistem tersebut harus dideasin dengan baik agar dapat memberikan layanan yang mencukupi bagi pegawai serta dapat memberikan dukungan informasi bagi pihak manajemen dalam pengambilan keputusan. Dari analisis dan evaluasi yang telah penulis lakukan di PT. Arina Multikarya pada sistem akuntansi penggajian sudah menunjukan sistem yang baik namun masi memiliki kekurangan yang perlu diperbaiki agar proses kerja sistem akuntansi penggajian pada PT. Arina Multikarya bisa lebih baik lagi. Dibutuhkannya saran yang dapat meningkatkan pelaksanaan sistem penggajian pada PT. Arina Multikarya yaitu dengan memberikan pengawasan khusus terhadap karyawan yang memiliki absen manual sehingga data absensi keryawan akurat dan terhindar dari tindak kecurangan. Adanya penambahan jumlah dokumen-dokumen penggajian yaitu dengan merekap gaji dari rangkap 1 manjadi 2.