Skripsi

Survei masa tunggu dan jenis pekerjaan pertama lulusan S1 Pendidikan Tata Busana angkatan 2008/2009 Universitas Negeri Malang / Ciptaning Riris Yuliantika

Abstrak
ABSTRAK Yuliantika Ciptaning Riris. 2015. Survei Masa Tunggu dan Jenis Pekerjaan Pertama Lulusan S1 Pendidikan Tata Busana Angkatan 2008/2009 Universitas Negeri Malang. Skripsi Jurusan Teknologi Industri Fakultas Teknik Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Dra. Agus Hery Supadmi Irianti M. Pd. (II) Nurul Hidayati S.Pd. M.Sn. Kata Kunci Masa Tunggu Jenis Pekerjaan Pertama Lulusan S1 Pendidikan Tata Busana. Survei masa tunggu dan jenis pekerjaan pertama lulusan merupakan penelitian yang bermaksud menggali data tentang masa tunggu lulusan untuk mendapat pekerjaan pertama dan jenis pekerjaan pertama yang didapat lulusan. Selama ini data tersebut belum terdeteksi padahal sangat diperlukan untuk mengetahui kualitas lulusan guna perbaikan berkelanjutan program studi dan sebagai salah satu elemen penilaian dalam keperluan akreditasi program studi untuk tujuan kegiatan penjaminan mutu yang dijalankan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui masa tunggu lulusan dan jenis pekerjaan pertama yang diperoleh lulusan S1 Pendidikan Tata Busana angkatan tahun 2008/2009 Universitas Negeri Malang. Rancangan penelitian ini menggunakan penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalah 29 Lulusan S1 Pendidikan Tata Busana angkatan 2008/2009. Instrumen yang digunakan menggunakan dokumentasi dan angket. Uji validitas menggunakan validitas konstruk yang ditetapkan berdasarkan pertimbangan dari para ahli. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lulusan S1 Pendidikan Tata Busana angkatan 2008/2009 sebagian besar (65%) memiliki masa tunggu 0-3 bulan dengan kategori sangat baik sebagian besar (62%) lulusan memulai mencari pekerjaan setelah lulus dan selama masa tunggu sebanyak 66% lulusan menghubungi instansi/perusahaan untuk melamar pekerjaan (2) Lulusan yang mendapat pekerjaan pertama pada bidang busana sebanyak 70% pada bidang umum/non tata busana (23%) dan sebanyak 7% tidak bekerja pada bidang busana maupun bidang umum/non tata busana (3) Lulusan yang memilki jenis pekerjaan pertama sesuai dengan kompetensi lulusan S1 Pendidikan Tata Busana sebanyak 55% dan sebanyak 45% lulusan mendapat pekerjaan pertama tidak sesuai dengan kompetensi lulusan (4) Jenis pekerjaan pertama lulusan jika dilihat dari bidang busana 70% lulusan mendapat pekerjaan pada bidang busana akan tetapi jika dilihat dari kesesuaian dengan kompetensi lulusan hanya 55% lulusan yang mendapat pekerjaan sesuai kompetensi hal ini disebabkan tidak semua pekerjaan pada bidang busana sesuai dengan kompetensi lulusan. Saran yang dapat disampaikan adalah (1) bagi lulusan yang belum bekerja sebaiknya setelah lulus segera mencari informasi lowongan pekerjaan pada lembaga/instansi/perusahaan atau pada alumni lainnya (2) lulusan yang bekerja pada bidang yang tidak sesuai dengan kompetensi lulusan sebaiknya mencari pekerjaan sesuai dengan kompetensi lulusan yaitu sebagai guru busana atau pengelola usaha busana (3) bagi peneliti lain dapat membuat penelitian tentang faktor latar belakang pemilihan jenis pekerjaan lulusan.

Informasi Detail

DDC

Rs 646.400688 YUL s

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Tata Busana, 2015.

Deskripsi Fisik

ix, 104 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

03509/KI/15

Edisi

Skripsi (Sarjana)-- Universitas Negeri Malang, 2015

Subjek

1. TATA BUSANA-PROFESI
2. CLOTING WORK

Pembimbing

1. Agus Hery Supadmi Irianti ; 2. Nurul Hidayati

Lampiran Berkas