Tesis

Kontribusi literasi informasi, literasi media, literasi komputer, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada CV. Alpha Omega Pandaan) / Yayi Febdia Pradani

Abstrak
ABSTRAK Pradani Yayi Febdia. 2015. Kontribusi Literasi Informasi Literasi Media Literasi Komputer dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada CV. Alpha Omega Pandaan). Tesis Pendidikan Kejuruan Program Pascasarjana Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Dr. Syarif Suhartadi M.Pd. M.M. (II) Dr. Waras M.Pd. Kata Kunci Literasi Informasi Literasi Media Literasi Komputer Kepuasan Kerja Kinerja Karyawan Kemampuan seorang karyawan dapat dilihat dari kinerjanya kinerja dapat dinilai baik apabila hasil kerja yang dilakukan karyawan optimal. Kinerja karyawan adalah hal yang patut diperhatikan oleh pemimpin perusahaan. Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya untuk mencapai target kerja. Salah satu faktor yang menentukan dalam meningkatkan prestasi kerja adalah kehandalan dalam kompetensi literasinya. Tujuan penelitian ini mengkaji kontribusi literasi informasi (x1) literasi media (x2) literasi komputer (x3) dan kepuasan kerja (y1) terhadap kinerja karyawan (y2). Rancangan penelitian ini menggunakan metode penelitian survei dalam kategori survei analitis dengan pendekatan kuantitatif. Populasi berjumlah 147 karyawan yang berasal dari divisi produksi I Produksi II dan Produksi III di CV. Alpha Omega Pandaan. Sampel dihitung denga rumus dan didapatkan berjumlah 107 karyawan yang dipilih dengan teknik simple random sampling. Jenis instrumennya berupa angket dan dokumen kinerja karyawan dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa pada sub struktur-1 terjadi korelasi yang cukup kuat antara literasi informasi literasi media dan literasi komputer secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 58 5%. Hasil penelitian pada sub struktur-2 menyatakan terjadi korelasi yang sangat kuat antara literasi informasi literasi media literasi komputer dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan sebesar 84 8%. Dihasilkan bahwa literasi informasi literasi media literasi komputer dan kepuasan kerja masing-masing berkontribusi terhadap kinerja karyawan. Saran yang dihasilkan dari penelitian ini 1) Lembaga pendidikan dan pelatihan hendaknya tidak hanya meningkatkan keterampilan peserta didik saja namun alangkah baiknya apabila peserta didik juga mendapat materi atau pembelajaran mengenai berbagai macam literasi yang nantinya berguna bagi kehidupan pekerjaannya 2) Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan untuk memberikan pelatihan yang cocok kepada karyawan guna meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan 3) Hendaknya setiap karyawan mampu memahami kemampuan diri sendiri dalam literasi yang digunakan dalam pekerjaan dan 4) Penelitian ini dapat digunakan sebagai rujukan dalam peningkatan literasi yang diajarkan dalam dunia perguruan tinggi.

Informasi Detail

DDC

Rt 658.314 PRA k

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Pendidikan Kejuruan, 2015.

Deskripsi Fisik

x, 120 lembar : il. , tab. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

No Reg

05484/KI/15

Edisi

Tesis (Pasca Sarjana). Universitas Negeri Malang, 2015

Subjek

1. MANAJEMEN PEGAWAI
2. PERSONNEL MANAGEMENT

Pembimbing

1. Syarif Suhartadi ; 2. Waras

Lampiran Berkas