Tugas Akhir
Analisis kinerja Kantor Pelayanan Pajak Probolinggo menggunakan balance scorecard / Megannita Ayu Marga
Abstrak
ABSTRAK Marga Megannita Ayu. 2016. AnalisisKinerja Kantor PelayananPajakPratamaProbolinggoMenggunakan Balance Scorecard. TugasAkhir JurusanAkuntansi FakultasEkonomi UniversitasNegeri Malang DosenPembimbing Dr.SatiaNur Maharani S.E. M.SA. Ak. Kata Kunci Kinerja Balance Scorecard Perspektif Balance Scorecard diciptakanuntukmengukurkinerjadalamsebuahperusahaanmaupuninstansiagar berjalandenganbaikdansesuaidenganapa yang ditargetkan. Denganadanyasuatupengukuran Balance Scorecard yang baikmakadiharapkanakanmeningkatkankinerjasertamenambahnilaipositifuntuk Kantor PelayananPajakitusendiri. Mengingatpengukurankinerjasangatpentinguntuksuatuinstansimakapengukurantersebutharusdilakukandenganbaiksehinggaakanmemberikanpelayanan yang baikbagipegawaimaupununtukpelanggan. Metodepemecahanmasalah yang dilakukandengancaramenganalisiskinerjapada Kantor PelayananPajakPratamaProbolinggo. Memberikansolusiuntukhasilanalisis yang ditemukanpadakinerja Kantor PelayananPajakProbolinggo.Metode yang digunakanuntukmengumpulkan data daninformasiadalahobservasi interview danmetodepustaka. Interview dilakukankepadapenanggungjawabbagianinformasidan data. Berdasarkanhasilanalisisdiketahuibahwaadanyasasaranstartegis yang kurangberjalansecara optimal yaitupenerimaanpajak yang beradadibawah target. Hal inidisebabkankarena PTKP yang tinggi. Pemeriksaan SPT yang kurang optimal dikarenakanbanyaknya SPT yang diperiksadanbanyaknyawajibpajak yang bermasalahsehinggapegawaitidakbisamemeriksakondisiwajibpajaksebenarnya. KesimpulanpenulisanTugasAkhiriniyaitumeskipunadabeberapasasaranstrategiskurangberjalandengan optimal bukanberartikinerjapada Kantor PelayananPajakProbolinggojugaburuktetapibagaimanapegawaimeningkatkanhaltersebut. Sehingga saran mengenaihasilpembahasanTugasAkhiriniadalahdilakukanpengarahankepadapegawaisehinggaakanmeningkatkankinerjatersebut.