Tugas Akhir

Evaluasi sistem akuntansi penggajian pada CV. Elang Multi Mas / Sindy Ariesta Fauziah

Abstrak
ABSTRAK Fauziah Ariesta Sindy. 2016. Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian pada CV. Elang Multi Emas.TugasAkhir Program Studi Diploma III Akuntansi FakultasEkonomi UniversitasNegeri Malang. Pembimbing Dr. Dodik Juliardi S.E M.M Ak. . Kata Kunci Akuntansi Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian CV. Elang Multi Emas Perusahaan didirikanumumnyabertujuanuntukmemperolehlaba. Disampingitu juga bertujuanuntukmenjagakelangsunganhidupperusahaandenganbaik agar perusahaandapatberkembangsesuaidengankegiatan yang dijalankanpadawaktu yang akandatang.SumberDayaManusia (SDM) merupakansalahsatuasetperusahaan yang cukuppentingdalammenggerakkanrodaorganisasidanperekonomiandalammewujudkanmisidanvisiperusahaan. SumberDayaManusia (SDM) perludikeloladenganbaik agar dapatmembantumencapaidanmewujudkantujuanperusahaan yang diharapkan. Salah satusistem yang sangateratkaitannyadengankinerjadankualitas SDM dalamperusahaanadalahsistempenggajian. Sistempenggajianmerupakanfungsipenting yang menjaditanggungjawabmanajemen SDM karenagajimerupakankembalianataskontribusi para pegawaiataukaryawanatasjasanyauntukperusahaan. Penulisankaryatulisinibertujuanmengetahui sistem akuntansi penggajian pada CV. Elang Multi Emas dan evaluasi terhadap sistem akuntansi penggajiannya. Metodepemecahanmasalahyang digunakanadalahdeskriptifdankualitatif. Data yang digunakanadalah data laporan sistem akuntansi penggajian pada perusahaan tersebut. Teknikpengumpulan data yang dilakukanadalahdengancarawawancara dandokumentasi. Hasildaripenelitianinimemberikankesimpulansebagaiberikut Terdapatduasistempenggajianpada CV. Elang Multi Emasyaitu sistempenggajianuntukkaryawantetapdansistempenggajianuntukkaryawan non tetap.Sistempenggajianpada CV. Elang Multi Emasmasihbanyak yang harusdiperbaiki sepertiabsensikaryawan yang masihbelumada kedisplinankaryawanakan jam kerjaperusahaanharuslebihditingkatkan sistempembukuanataupencatatanakuntansidankeuangannyamasihsangatsederhanayaitumasihmenggunakanjurnalumumsaja otorisasi yang lemah kurangnyapenggunaandokumen dokumenuntukmemudahkandalampencatatanataupembukuan lemahnyabudayakerjaperusahaanuntukmeningkatkanmotivasikaryawan lemahnyasistempemisahankerjapadatiapbagiankerja sertalemahnyasistempengendalian internal perusahaan.

Informasi Detail

DDC

Rp 657.742 FAU e

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Akuntansi, 2016.

Deskripsi Fisik

viii, 70 [5] lembar ; ill. , tab.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

05239/KI/16

Edisi

Tugas Akhir (Diploma)-- Universitas Negeri Malang. 2016

Subjek

1. AKUNTANSI - PENGGAJIAN
2. PAYROLL ACCOUNTING

Pembimbing

1. Dodik Juliardi

Lampiran Berkas