UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronik (PPPPTK BOE) Malang / Herdian Darma Pakpahan

Pakpahan, Herdian Darma - Nama Orang;

Abstrak
ABSTRAK Pakpahan Herdian Darma. 2017. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronk (PPPPTK BOE) Malang. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Fattah Hidayat S.Psi M. Si (II) Gamma Rahmita Ureka Hakim S.Psi M.Psi Kata kunci stres kerja kepuasan kerja kinerja Tujuan penelitian ini untuk memperoleh informasi tentang (1) stres kerja (2) kepuasan kerja (3) kinerja (4) stres kerja berpengaruh dengan kinerja (5) kepuasan kerja berpengaruh dengan kinerja dan (6) pengaruh yang antara stres kerja dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai di Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronik (PPPPTK BOE) Malang. Populasi yang digunakan adalah pegawai bagian Fungsional Umum Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronik (PPPPTK BOE) Malang sebanyak 171 pegawai dengan sampel sebesar 50 orang yang dipilih sebagai subjek dengan teknik random sampling dengan skala stres kerja skala kepuasan kerja dan skala kinerja. Analisis deskriptif dengan pengkategorian skor T. Berdasarkan hasil analisis deskriptif diperoleh informasi bahwa (1) sebagian besar stres kerjanya tinggi (2) sebagian besar kepuasan kerjanya rendah (3) sebagian kinerjanya rendah dan berdasarkan hasil analisis statistik didapatkan informasi bahwa (1) tidak ada pengaruh antara stres kerja dengan kinerja (B 0 076 sig 0 511 0 05) (2) ada pengaruh antara kepuasan kerja dengan kinerja (B 0 281 sig 0 012


Informasi Detail
DDC
Rs 658.314 PAK p
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2017.
Deskripsi Fisik
xi, 116 lembar : il. , tab. ; 30 cm
Bahasa
Indonesia
No Reg
04475/KI/17
Edisi
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2017
Subjek
1. PRODUKTIVITAS KERJA
2. LABOR PRODUCTIVITY

Pembimbing
1. Fattah Hidayat ; 2. Gamma Rahmita U. H.
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik