Skripsi
Kontribusi hasil belajar praktik kerja industri, efikasi diri, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja siswa kelas XII Program Keahlian Teknik Pemesinan SMK Isklam 1 Blitar / Khabib Asrori
Abstrak
ABSTRAK Asrori Khabib. 2017. KontribusiHasilBelajarPraktikKerjaIndustri EfikasiDiri danMotivasiKerjaterhadapKesiapanKerjaSiswaKelas XII Program KeahlianTeknikPemesinan SMK Islam 1 Blitar. Skripsi JurusanTeknikMesin FakultasTeknik UniversitasNegeri Malang. Pembimbing (I) Dr. H. Purnomo S.T. M.Pd. (II) Drs. H. Abdul Qolik M.M. M.Pd. Kata Kunci hasilbelajarpraktikkerjaindustri efikasidiri motivasikerja kesiapankerja Kesiapankerjamerupakankondisiseseoranguntuksiapmasukkeduniakerja.Kesiapankerjadipengaruhiolehduafaktor yaitufaktorintern danextern.Faktorinternmerupakanfaktor yang berasaldaridalamdiri misalnyapengalaman motivasi pengetahuan dll.Sedangkanfaktorexternmerupakanfaktor yang berasaldariluardiri misalnyahasilbelajar nasehat orang lain dll.Kesiapankerjadapatberpengaruhdengankinerjasiswaketikamasukkeduniakerja.Kesiapankerja yang tinggiakanmembuatsiswalebihpercayadiriuntukmasukkeduniakerja. Penelitianinimenggunakanmetodepenelitianexpost facto.Variabelbebasdalampenelitianiniadalahhasilbelajarpraktikkerjaindustri (X1) efikasidiri (X2) danmotivasikerja (X3).Variabelterikatdalampenelitianiniadalahkesiapankerja (Y).Populasi yang digunakandalampenelitianiniadalahsiswakelas XII program keahlianteknikmesin SMK Islam 1 Blitar. Jumlahsampeldalampenelitianiniadalah 141 siswa.Teknikpengumpulan data dalampenelitianiniadalahmetodedokumentasidanmetodekuisioner.Metodedokumentasidigunakanuntukmengumpulkan data hasilbelajarpraktikkerjaindustri.Metodekuisionerdigunakanuntukmengumpulkan data efikasidiri motivasikerja dankesiapankerja. Hasilpenelitianinimenunjukkanbahwasecarasimultanhasilbelajarpraktikkerjaindustri efikasidiri danmotivasikerjamempunyaipengaruhpositifterhadapkesiapankerja.Secaraparsial hasilbelajarpraktikkerjaindustritidakberpengaruhpositifterhadapkesiapankerja.Namunsecaraparsialefikasidiridanmotivasikerjamempunyaipengaruhpositifterhadapkesiapankerja.Motivasikerjamerupakanvariabel yang memlilikikontribusi paling tinggiterhadapkesiapankerja yaitusebesar 40 298%.Efikasidiriberkontribusisebesar 11 077% terhadapkesiapankerja.Hasilbelajarpraktikkerjaindustrihanyaberkontribusisebesar 0 143% terhadapkesiapankerja.Namunsecarasimultan hasilbelajarpraktikindustri efikasidiri dankesiapankerjaberkontribusisebesar 51 5% terhadapkesiapankerja.