Gaya APA
Hernawati, Reza Dwi. (2017).
Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan tetap bagian produksi (studi kasus di PT Berlina Tbk) / Reza Dwi Hernawati (Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2017).
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen.
Gaya Chicago
Hernawati, Reza Dwi.
Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan tetap bagian produksi (studi kasus di PT Berlina Tbk) / Reza Dwi Hernawati.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2017
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2017.
Skripsi.
Gaya MLA
Hernawati, Reza Dwi.
Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan tetap bagian produksi (studi kasus di PT Berlina Tbk) / Reza Dwi Hernawati.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2017
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2017.
Skripsi.
Gaya Turabian
Hernawati, Reza Dwi.
Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan tetap bagian produksi (studi kasus di PT Berlina Tbk) / Reza Dwi Hernawati.
Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2017
:
Universitas Negeri Malang. Program Studi Manajemen,
2017.
Skripsi.