UPT Perpustakaan UM

  • Beranda
  • Informasi
  • Repository UM
  • SIPADU UM
  • OPAC SIPADU

Pencarian Spesifik

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Tugas Akhir

Evaluasi sistem akuntansi penggajian pada minimarket Edja Corner / Andromeda Eka Putri

Putri, Andromeda Eka - Nama Orang;

Abstrak
ABSTRAK Andromeda Eka putri. 2017. Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian pada Minimarket Edja Corner. Tugas Akhir Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr.H.Cipto Wardoyo S.E. M.Pd. M.Si. Ak. CA Kata Kunci Sistem informasi akuntansi Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan Minimarket Perusahaan adalah tempat terjadinya kegiatan yang diselenggarakan dengan peraturan atau dengan cara teratur dengan tujuan mencari keuntungan dari pemanfaatan sumberdaya ekonomi. Sumber daya manusia menjadi faktor yang sangat penting dalam kelangsungan perusahaan maka sumber daya manusia harus dikelola dengan hati-hati. Sebuah perusahaan harus memperhatikan kesejahteraan karyawan dimana diwujudkan dengan diberikannya imbalan kerja kepada para karyawan sebagai gaji atas jasa dan tenaga yang telah mereka berikan. Untuk dapat mewujudkannya maka perusahaan membutuhkan sistem informasi akuntasi. Tujuan penelitian Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem penggajian yang diterapkan pada Minimarket Edja Corner dan Untuk mengevaluasi sistem penggajian yang telah diterapkan pada Minimarket Edja Corner. Batasan masalah penelitian ini adalah pembahasan mengenai sistem akuntansi penggajian karyawan pada Minimarket Edja Corner. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi wawancara observasi dan dokumentasi yang dilakukan langsung di Minimarket Edja Corner. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di Minimarket Edja Corner sudah menerapkan sistem akuntansi penggajian namun terjadi beberapa kekurangan dalam penerapan sistem akuntansi seperti penataan absensi karyawan belum adanya pencatatan waktu hadir karyawan pemisahan fungsi yang kurang jelas pemberlakuan sanksi bagi karyawan yang melanggar kelengkapan dokumen dan pencatatan akuntansi yang belum memenuhi standar perusahaan pada umumnya dan belum efektifnya pengendalian internal yang terdapat pada minimarket Edja Corner. Perusahaan perlu menggunakan dokumen kartu jam hadir karyawan ataupun system finger print agar jam datang dan pulang karyawan dapat terekam sehingga memudahkan untuk bendahara melihat data jumlah kehadiran karyawan yang lebih akurat jelas gaji sesuai dengan kinerja karyawan dan juga perusahaan memerlukan karyawan baru untuk bagian keuangan agar fungsi pemisahan dapat berjalan dengan optimal dan tidak terjadi rangkap.


Informasi Detail
DDC
Rp 657.742 PUT e
Prodi
Universitas Negeri Malang. Program Studi D3 Akuntansi, 2017.
Deskripsi Fisik
ix, 57 lembar : il. , tab. ; 30 cm
Bahasa
Indonesia
No Reg
06370/KI/17
Edisi
Tugas Akhir (Diploma)--Universitas Negeri Malang. 2017
Subjek
1. AKUNTANSI - PENGGAJIAN
2. PAYROLL ACCOUNTING

Pembimbing
1. Cipto Wardoyo
Lampiran Berkas
You must be logged in to get fulltext


UPT Perpustakaan UM
  • Berita

Tentang Kami

TIM IT Perpustakaan 2023

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS

Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik