Tugas Akhir

Evaluasi sistem akuntansi penggajian karyawan pada perusahaan jasa penerjemah CV. Star Brain International Malang / Hendra Rizky Kurniawan

Abstrak
ABSTRAK Kurniawan Hendra Rizky. 2017. Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian Karyawan pada Perusahaan Jasa Penerjemah CV. Star Brain International Malang Tugas Akhir Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Nurika Restuningdiah S.E. M.Si Ak. Kata Kunci Sistem Informasi Akuntansi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Evaluasi Sistem Penggajian Perusahan Sistem informasi akuntansi merupakan salah satu bagian terpenting dari seluruh sistem informasi yang diperlukan oleh pihak manajemen perusahaan. Sistem informasi akuntansi terdiri dari berbagai macam. Salah satunya adalah sistem informasi akuntansi penggajian. Sistem informasi penggajian memiliki peranan yang cukup penting dalam menjalankan roda perusahaan. Salah satunya dalam prosedur pemberian gaji kepada karyawan. Penulisan Laporan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mendeskripsikan mekanisme sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh perusahaan jasa Penerjemah CV. Star Brain International dan untuk mengevaluasi sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh perusahaan jasa penerjemah CV. Star Brain International. Adapun metode yang digunakan penulis dalam pemecahan masalah ini dengan menggunakan metode deskriptif dan kualitatif. Data yang digunakan adalah data-data fisik berupa flowchart ataupun dokumen penggajian di perusahaan jasa terjemah CV. Star Brain International. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis dengan cara wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yang dilakukan oleh penulis. Penulis menemukan sebuah kesimpulan bahwa terdapat dua sistem penggajian pada CV. Star Brain International yaitu sistem penggajian untuk karyawan tetap dan sistem penggajian untuk karyawan freelance. Beberapa evaluasi sistem penggajian pada CV. Star Brain International yang ditemukan oleh penulis diantaranya presensi karyawan masih belum berjalan dengan baik fungsi-fungsi yang terkait belum lengkap sistem pemisahan fungsi kerja belum berjalan dengan optimal pencatatan akuntansi penggajian yang digunakan perusahaan masih bersifat konvensional sistem pengendalian internal penggajian masih belum efektif. ABSTRACT Kurniawan Hendra Rizky. 2017. Evaluate Payroll Accounting System Employees at Translation Services Company CV. Star Brain International Malang. Final Assignment. Accounting Diploma III. Faculty of Economics. State University Of Malang. Advisor by Dr. Nurika Restuningdiah S.E. M.Si Ak. Keyword Accounting Information System Payroll Accounting Information System Evaluation of Payroll System Company Accounting information system is one of the most important part of all information systems required by the management company. Accounting information system consists of various kinds. One of is about payroll accounting information system. Payroll information system has an important role in running the company s wheels. One of them in the procedure of paying salaries to employees. The aim of writing this final report assignment is to describe the mechanism of payroll accounting system applied by the service company Translator CV. Star Brain International and to evaluate the payroll accounting system applied by the translation service company CV. Star Brain International. The method used by the author in solving this problem by using descriptive and qualitative methods. The data used are physical data in the form of flowchart or payroll document at translation service company CV. Star Brain International. The author techniques collected data by interviews and documentation. The Results from this research. The author found a conclusion that there are two payroll systems on the CV. Star Brain International is a payroll system for permanent employees and a payroll system of freelance employees. Some payroll system evaluation on CV. Star Brain International found by the author The presence of employees is still not running well the related functions are not yet complete the system of work function separation has not run optimally the recording of payroll accounting used by the company is still conventional payroll internal control system is still not effective.

Informasi Detail

DDC

Rp 657.91 KUR e

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi D3 Akuntansi, 2017.

Deskripsi Fisik

ix, 62 lembar : il. , tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

06371/KI/17

Edisi

Tugas Akhir (Diploma)--Universitas Negeri Malang. 2017

Subjek

1. AKUNTANSI - PERUSAHAAN JASA
2. ACCOUNTING - SERVICES COMPANY

Pembimbing

1. Nurika Restuningdiah

Lampiran Berkas