Skripsi
Hubungan optimisme dan efikasi diri dengan kecemasan calon tenaga kerja Indonesia di Balai Latihan Kerja Luar Negeri PT. Tulus Widodo Putra Ponorogo / Radhita Mahardian Andromedha
Abstrak
v ABSTRAK Andromedha Radhita Mahardian. 2018. Hubungan Optimisme dan Efikasi Diri dengan Kecemasan Calon Tenaga Kerja Indonesia di Balai Latihan Kerja Luar Negeri PT. Tulus Widodo Putra Ponorogo. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Prof. Dr. Fattah Hanurawan M.Si. M.Ed. (II) Indah Yasminum Suhanti S.Psi M.Psi. Kata Kunci Optimisme Efikasi diri Kecemasan dan Calon Tenaga Kerja Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui hubungan antara optimisme dengan kecemasan calon tenaga kerja Indonesia di Balai Latihan Kerja Luar Negeri PT. Tulus Widodo Putra Ponorogo (2) untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kecemasan calon tenaga kerja Indonesia di Balai Latihan Kerja Luar Negeri PT. Tulus Widodo Putra Ponorogo (3) untuk mengetahui hubungan antara optimisme dan efikasi diri dengan kecemasan calon tenaga kerja Indonesia di Balai Latihan Kerja Luar Negeri PT. Tulus Widodo Putra Ponorogo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian korelasional. Populasi penelitian sebanyak 183 orang calon tenaga kerja Indonesia di Balai Latihan Kerja Luar Negeri PT. Tulus Widodo Putra Ponorogo dengan jumlah sampel 46 atau 25% dari jumlah populasi. Teknik Sampling yang digunakan adalah Purposive Sampling. Instrumen yang digunakan berupa skala optimisme efikasi diri dan kecemasan dengan reliabilitas 0 950 0 940 dan 0 951. Analisis data secara deskriptif menggunakan teknik persentase dan analisis korelasi menggunakan teknik product moment serta regresi ganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) ada hubungan negatif antara optimisme dengan kecemasan sebesar r -0 299 dengan p 0 044