Skripsi

Perbedaan stres kerja ditinjau dari shift kerja perawat di Rumah sakit Jiwa menur Provinsi Jawa Timur / Gabriel Pekik Gumelar Tjipto Soewignjo

Abstrak
vi RINGKASAN Soewignjo G. P. G. T. 2018. Perbedaan Stres Kerja ditinjau Dari Shift Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Menur Provinsi Jawa Timur. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Drs. Fattah Hidayat S.Psi S.E M.Si (II) Diantini Ida Viatrie S.Psi M.Si. Kata Kunci stres stres kerja shift kerja tekanan darah denyut nadi perawat Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) stres kerja perawat shift pagi (2) stres kerja perawat shift siang (3) stres kerja perawat shift malam (4) dan perbedaan stres kerja perawat shift pagi shift siang dan shift malam. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan rancangan deskriptif komparatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang berjumlah 107 orang. Subjek pada penelitian ini berjumlah 35 orang yang diperoleh dengan teknik purposive sampling teknik tersebut termasuk dalam jenis non-probability sampling. Instrumen yang digunakan adalah skala stres kerja didasarkan pada aspek yang dikemukakan oleh (Beehr Newman 1978) dengan tingkat reliabilitas 0 934. Pengukuran berupa data tekanan darah dan denyut nadi sebagai acuan data tambahan. Teknik analisa data dengan teknik statistik one-way repeated measures anova dikarenakan pengukuran dilakukan berulang berdasarkan waktu atau shift kerja perawat. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa sebanyak 6% perawat shift pagi memiliki stres kerja tinggi dan sangat tinggi 17% perawat shift siang memiliki stres kerja tinggi dan sangat tinggi 60% perawat shift malam memiliki stres kerja tinggi dan sangat tinggi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) stres kerja perawat shift pagi adalah rendah. (2) Stres kerja perawat shift siang adalah sedang. (3) Stres kerja perawat shift malam tinggi. (4) Ada perbedaan tingkat stres antara shift pagi shift sore dan shift malam pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Menur Jawa Timur. Saran yang diberikan dari hasil penelitian ini adalah (1) Mempertimbangkan penambahan jumlah karyawan pada shift malam untuk meminimalisir dampak stres. (2) Mengurangi jadwal kerja pada shift malam dari tiga hari masuk kerja menjadi dua hari masuk kerja. (3) Mengembangkan spesifikasi kategori penelitian selanjutnya yaitu gender dan membandingkan antara Rumah Sakit Umum dengan Rumah Sakit Jiwa.

Informasi Detail

DDC

Rs 158.72 SOE p

Prodi

Universitas Negeri Malang. Program Studi Psikologi, 2018.

Deskripsi Fisik

xvi, 103 lembar : il., tab. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

No Reg

04712/KI/18

Edisi

Skripsi (Sarjana)--Universitas Negeri Malang. 2018

Subjek

1. STRES KERJA
2. PSIKOLOGI KERJA
3. JOB STRESS

Pembimbing

1. Fattah Hidayat ; 2. Diantini Ida Viatrie

Lampiran Berkas